猴子國？薪水低＋補助少　5年後台灣第一「沒人才」

記者周楷、顧元松／台北報導

台灣人才外流的情況很嚴重，有能力的被挖角出國去了。牛津經濟研究院一份國際人才報告寫到，台灣在2021年的時候，將會成為專業人才外流世界第一的國家，而且恐怖的是平均每10個外移人口，就有6個是專業人才！原因除了產業環境有問題，最關鍵的當然是薪資所得遠低於世界水準，光是鄰近國家新加坡、韓國等大學畢業生起薪，就足足是我們的兩倍多！

眼神專注緊盯螢幕、手敲滑鼠，一刻都閒不下來。互相交換意見，就是要在最短時間把設計成品交給客戶，這間50坪大極簡風格設計公司，老闆其實才不到40歲。

設計公司老闆老闆：「目前台灣的人才其實（要找到）確實是有點困難，（青年創業貸款）門檻，也不是非常非常地低，包括擔保品啊、或者是銀行它自己會評估，你的公司潛力有多少，所以它核撥下來的金額也不會是非常讓你覺得哇好多好多。」

▲自己創業的老闆。

大吐苦水 ，不只政府補助門檻高，想找專業人才也根本找無人。根據國際人才報告預估，台灣再過5年人才外移總人數，專業人才就佔了6成，比例高居世界之冠。

▲台灣將鬧人才荒。

台經院景氣預測中心主任孫明德：「我們現在的薪資大概倒退回2000年之前，花一樣的勞力，或者他有一樣的學歷，他到別的國家可以得到比台灣更多的機會和更多的薪水。」學者直接點出關鍵，因為根據統計社會新鮮人，平均薪資台灣3萬1千多元、新加坡6萬四千元、韓國6萬6千元，這些鄰近國家薪資都是台灣的兩倍多。

▲台灣起薪遠低於鄰近國家。

設計公司員工：「有時候會想要做一些有趣，然後是資金大的，可是如果在台灣做的話，相對來講資金會受限，以前在學校想要做的某一些好像看起來很大，或是很有夢想的案子，你反而在台灣是實際上接觸不到的。」

國民黨立委許毓仁：「人才中空的這種危機，這個部分我認為是非常重要的國安問題。」不只創業環境，要如何抓住好人才，提升台灣競爭力，想必也是未來新政府要面對的首要難題。

▲人才中空可能成為國安問題。