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被逼董事長前跳艷舞「錢塞乳溝」!她尾牙吐爆:以為來到酒店

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這篇文章報導了人力銀行針對尾牙活動進行的調查結果,其中提到了尾牙活動中常見的一些不滿情境。根據調查顯示,有些公司在尾牙活動中存在一些NG情境,比如老闆或主管致詞冗長、抽獎獎項不如預期、為了員工表演而無法好好享受食物等。另外,調查還提到了員工對於獎品的喜好,最受歡迎的獎品依序是現金、智慧型手機、汽車、百貨和超商禮券,而最不想抽到的獎品則是公司自家產品和服務、米油鹽和調味醬料禮盒等。此外,文章還提到了部分員工在尾牙活動中所經歷的不愉快經驗,比如有企業要求員工跳舞,甚至要求女性員工將獎金放入乳溝等。對於這些情境,調查顯示有88.4%的企業計畫在農曆年前舉辦尾牙,比例高於去年,可見尾牙在台灣仍然是一個重要的活動,但同時也呈現一些令上班族不滿的問題。

這篇文章報導了人力銀行針對尾牙活動進行的調查結果,其中提到了尾牙活動中常見的一些不滿情境。根據調查顯示,有些公司在尾牙活動中存在一些NG情境,比如老闆或主管致詞冗長、抽獎獎項不如預期、為了員工表演而無法好好享受食物等。另外,調查還提到了員工對於獎品的喜好,最受歡迎的獎品依序是現金、智慧型手機、汽車、百貨和超商禮券,而最不想抽到的獎品則是公司自家產品和服務、米油鹽和調味醬料禮盒等。此外,文章還提到了部分員工在尾牙活動中所經歷的不愉快經驗,比如有企業要求員工跳舞,甚至要求女性員工將獎金放入乳溝等。對於這些情境,調查顯示有88.4%的企業計畫在農曆年前舉辦尾牙,比例高於去年,可見尾牙在台灣仍然是一個重要的活動,但同時也呈現一些令上班族不滿的問題。

問答

Q1: 根據調查,最受歡迎的尾牙獎品依序是? a) 智慧型手機、現金、百貨和超商禮券 b) 現金、智慧型手機、汽車 c) 汽車、百貨和超商禮券、現金 d) 現金、汽車、智慧型手機 正確解答: b) 現金、智慧型手機、汽車 Q2: 員工最擔心的尾牙獎品問題是什麼? a) 使用期限快到的庫存滯銷品 b) 獎品用不到、還要貼錢 c) 公司自家產品和服務 d) 茶葉禮盒 正確解答: b) 獎品用不到、還要貼錢 Q3: 上班族最討厭的尾牙情境中,排名第一的是什麼情境? a) 抽獎獎項不如預期 b) 老闆或主管致詞冗長 c) 老闆或主管小氣,不加碼獎品,或抽到不捐出來 d) 為了員工表演,自己多花時間準備,或無法好好吃東西 正確解答: b) 老闆或主管致詞冗長

Q1: 根據調查,最受歡迎的尾牙獎品依序是? a) 智慧型手機、現金、百貨和超商禮券 b) 現金、智慧型手機、汽車 c) 汽車、百貨和超商禮券、現金 d) 現金、汽車、智慧型手機 正確解答: b) 現金、智慧型手機、汽車 Q2: 員工最擔心的尾牙獎品問題是什麼? a) 使用期限快到的庫存滯銷品 b) 獎品用不到、還要貼錢 c) 公司自家產品和服務 d) 茶葉禮盒 正確解答: b) 獎品用不到、還要貼錢 Q3: 上班族最討厭的尾牙情境中,排名第一的是什麼情境? a) 抽獎獎項不如預期 b) 老闆或主管致詞冗長 c) 老闆或主管小氣,不加碼獎品,或抽到不捐出來 d) 為了員工表演,自己多花時間準備,或無法好好吃東西 正確解答: b) 老闆或主管致詞冗長

記者王翊綺/台北報導

上班族期待的尾牙快來了!人力銀行曝光「10大NG情境」。(圖/資料畫面)

▲上班族期待的尾牙快來了!人力銀行曝光「10大NG情境」。(圖/資料畫面)

尾牙快來了!上班族辛苦一整年,等老闆犒賞吃大餐,最好有得吃、有得拿,抱個大獎好過年,但不是人人都有好經驗,人力銀行今(19)日公布「年終獎金發放與舉辦尾牙意願調查」,顯示有10大NG尾牙情境,包括老闆若主管致詞冗長、抽獎獎項太爛等,另有員工曝光血淚經驗,曾經有企業要求員工大跳艷舞,還要陪酒倒酒,得到獎金的女同仁還要讓董事長「把錢放進乳溝」,讓她傻眼直呼以為來到酒店。

yes123求職網調查顯示,88.4%企業計畫在農曆年前舉辦尾牙,比例高於去年的74.8%,創下11年來新高。最受歡迎獎品,依序是現金、智慧型手機、汽車、百貨和超商禮券;最不想抽到的獎品,則依序是公司自家產品和服務、米油鹽和調味醬料禮盒、茶葉禮盒、健身和美容護膚體驗券等。即使抽到獎,員工最擔心的還是獎品用不到、自己還要貼錢,以及使用期限快到的庫存滯銷品。

雖員工在尾牙期待抽獎獎項和老闆宣布加薪及年終獎金,但並不是所有尾牙經驗都很愉快,上班族最討厭的「10大NG尾牙情境」就包括「老闆或主管致詞冗長」66.1%、「抽獎獎項不如預期」52.3%、「為了員工表演,自己多花時間準備,或無法好好吃東西」45.6%、以及「老闆或主管小氣,不加碼獎品,或抽到不捐出來」41.8%、「抽獎獎項大小,有年資、職務限制(區別)」35.5%。

而在第6-10名的尾牙窘境,又依序是「隔天是上班日,不能盡興參與尾牙」34.6%、「表演活動無聊」33.7%、「被要求向老闆、主管乾杯致意,並發表年終感言」32.4%,以及「尾牙活動時要值班,或有公務要忙」31.6%、「與不喜歡的老闆或主管同桌」30.5%。

談及尾牙難堪經驗,主要任職於飯店業的Karena(化名)有話要說,她透露有一年在飯店業任職,抽獎項目都由合作廠商提供,價值不算太高的小家電,她竟抽中很不實用的「家用電話機」,畢竟現在會安裝或使用家用電話的上班族越來越少,她當下就以200元轉賣給同事。

Karena還曾遇過公司強迫員工尾牙一定要上台表演,不但要花下班時間練習,第一名獎金也才1000元,而且又4人一組,等於一人才分到250元。

Karena透露,曾有公司要求員工在董事長面前跳豔舞、錢塞乳溝,讓他們以為來到酒店。(圖/資料畫面)

▲Karena透露,曾有公司要求員工在董事長面前跳豔舞、錢塞乳溝,讓他們以為來到酒店。(圖/資料畫面)

「更誇張的是奇怪的企業文化!」Karena透露,公司還會要求員工在董事長面前跳豔舞,或者是坐在他旁邊倒酒敬酒;連得到獎金的女同仁,還要讓董事長把獎金放在乳溝裡,其他高階主管跟著起鬨,讓員工們以為自己不是來歡度尾牙,而是來參加什麼奇怪的酒店場合。

至於比較難忘的領年終部分,她則曾任職於一家零售業公司,明明年營收都破億,員工平均的年終獎金才1000-5000不等,資歷二十年以上的同仁,最高才10000元;Karena那年僅拿到2000塊,連過年包個紅包都不夠,而且低於預期很多,讓她心生離職念頭!她預估今年在農曆年前可以領到1個月年終獎金,打算拿來買化妝品或是包包,好好犒賞自己。

★ 尊重身體自主權!請撥打113、110

#尾牙拚場比一比

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