社會中心／台北報導
▲女看護遭雇主性騷擾、猥褻。（示意圖／翻攝自Pakutaso）
桃園羅姓營造公司負責人聘用一名越南籍女看護照顧母親，他不時性騷女看護，甚至以「妳的內衣掉下來」、「為何不穿內衣？」等理由，強行對女看護襲胸、猥褻，女子憤而報案提告。一審羅男被依犯性騷擾罪、強制猥褻罪分別判刑6月、10月。他不服上訴被高院駁回，維持原判。
判決指出，2019年5月間，羅姓男子透過仲介聘雇越南籍女看護工負責照顧其母，2010年10月5日，羅男乘女看護打清掃環境時，先以手碰觸女子背部，再藉故稱對方「內衣掉下來」，伸手觸摸女子胸部。同月12日，羅男又在廚房趁女子在煮飯時，以右手碰觸女子左側臀部，女子閃躲後，羅男又再伸出手由撫摸女子背部，並藉口詢問女子「為何不穿內衣」，強行伸手進入女子衣領內，違反女子意願撫摸其胸口，強制猥褻得逞。
羅男應訊時辯稱，沒有摸女看護的胸部，對她沒有任何意圖，因女子在越南已經結婚，但她卻帶男朋友到其母親住處，才要想辦法把女看護趕走。
桃園地院審理時，女看護拿出手機錄影的影片當證據，法官認為被害女子所指證並非子虛，堪予採信，確有撫摸其胸部之性騷擾和強制猥褻行為，犯性騷擾罪、強制猥褻罪，各量處有期徒刑6月、10月。羅男不服提起上訴，高院駁回，維持原判。可上訴。
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