圖文／鏡週刊
▲檢警調在林怡先居住的台中七期豪宅，搜出各式名牌包。（調查局提供）
究竟這起吸金案的主嫌林怡先是如何崛起？又是如何透過龐大的人際網路取得巨額利益？林的前同事、同時也是受害人A先生告訴本刊，林畢業於交通大學科技研究所，2014年順利獲得台積電錄取，在台南科學園區14廠奈米技術整合二部擔任工程師，年紀輕輕年薪就突破百萬元大關，是令大家稱羨的人生勝利組。
不過，林怡先並未因當上台積電工程師而滿足，反而認為工作與賺取更多財富的夢想不符，隔年就向公司遞出辭呈，回到台中。當時他還在臉書發文表示：「產業在變，人心在變，現在最怕，是一成不變。」彷彿是為接下來轉行做「金融業」埋下伏筆。
▲主嫌林怡先為慶祝業績長紅，率旗下成員到義大飯店慶祝、高調上傳照片。（讀者提供）
A先生表示，林怡先在台積電任職期間，就經常遊說同事加入他的投資理財事業，有人因此離職成為他的合夥人，或被吸收成為旗下業務人員。
▲根據翔勝公司的內部報表，林怡先等高階主管月收入超過千萬元。（讀者提供）
林怡先集團透過公司內部的交友圈，對高薪的台積電員工灌迷湯，向每人收取數十萬至上百萬元的投資款，更透過同事幫忙拉下線，找親友一起投資，有人賠了上千萬元，至今血本無歸，欲哭無淚。
▲主嫌林怡先曾擔任台積電工程師，讓許多前同事都成了吸金案的受害者。（讀者提供）
由於台積電受害員工眾多，內部哀鴻遍野，生活跟工作都受到影響，驚動了各部門主管，有的主管索性在內部群組統計人數，並幫這些受害者聯繫公司法務部門，希望啟動法律諮詢服務，或協助被害人向司法單位報案，盡可能透過查扣資產等方式，討回損失的金錢及公道。
▲因台積電內部受害人數眾多，主管擬請公司法務部門協助被害人提告。（讀者提供）
除大批台積電員工受害外，翔勝不動產公司的基層業務員B先生告訴本刊，翔勝共有130名業務人員，聽命於林怡先等10人核心高層，並依據高層提供的教戰守則，向自己的親朋好友及各方下線鼓吹投資，沒想到龐大的資金盤一夕崩解，高層卻不願負責，把責任推給基層。
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