機師釀罷工協商卡關　長榮5點聲明：承諾檢討薪資結構、外站福利

記者楊晏琳／台北報導

▲長榮航空與機師工會今進行協商，仍未有重大進展。（圖／記者邱榮吉攝影）

桃園市機師職業工會22日通過投票，取得針對長榮航空的合法罷工權，最快將於春節罷工，桃園市勞動局今（24）日則邀請工會和長榮航空進行勞資調解。機師工會表示，除外站早餐提供有進展外，關於薪資、外站津貼調整及外籍聘用機師部分，長榮航空尚無提出針對方案，明日工會將召開理監事會議討論春節罷工區間及程序。

桃園市勞動局今日邀請機師工會、長榮航空、勞動部、交通部民航局進行勞資調解。機師工會表示，此次尚無重大進展，唯一有共識的一點就是外站早餐部分。機師工會研究員陳柏謙表示，長榮航空組員若在上午8時後才到外站飯店，當天沒有早餐，入住隔天才會有。公司則答應，日後會確保所有組員抵達外站後，只要外站飯店還有供應早餐就可吃到早餐。

陳柏謙說明，明天機師工會會召開理監事會議，討論罷工程序、區間等相關事宜，譬如罷工可能落在哪個區間段，且時間會偏長、不會宣布正式啟動時間點，預計下午結果就會出爐。並表示，下週三雙方還有一場勞資協調會議，希望週二前長榮航空能提出具體對案，否則工會不會再出席下週協商會議。

對此，長榮航空表示，將訂於1月31日再次召開協商會議。長榮航空會在今天的協商基礎上儘速擬定對案，與工會進行下次協商，並感謝近日相關主管機關主動關心並居中協調。

今日協商會議決議如下：

一、公司同意落實提供外站免費早餐政策：機師抵達外站飯店，於該飯店早餐供應時段均可在該飯店免費享用早餐。

二、公司會優先考量員工健康福祉及留才久用，因應國外物價上漲，給予機師於外站工作有充足福利，強化外站福利政策及檢討薪資結構。

三、公司會儘速完成再提高副駕駛及資深副駕駛最高薪級上限之評估，並作出回應。

四、下次會議新增討論「停止直接新聘外籍正駕駛」議題。

五、若公司有具體對應方案，則擬訂於113年1月31日（星期三）下午2時，會同勞動部、交通部、民航局再次召開會議。公司針對工會訴求提出具體進度及可行方案，並由有決策權人員出席與會。