生活中心/唐家興報導
▲現在很多面試官,常會問一些令人想不到的題目。(圖/翻攝自pixabay)
春節即將來臨,每逢春節過後,就會來到一波求職旺季,因為不少人都是在領了年終獎金後,開始考慮轉換跑道;不過,職場競爭激烈,想要在眾多求職中脫穎而出,一定要展現出自己的優勢;因此,在求職的過程中,如何讓面試官留下好印象,是一件非常重要的事。
然而,為了考驗求職者的臨場反應,現在很多面試官,往往不會單憑學歷就錄用一個人,常會問出一些令人匪夷所思的題目;近日,有中國博主分享:雨婷是一位很有想法的女生,不僅學識豐富,而且長得還很漂亮;大學畢業後,她到了一家貿易公司上班,兩年的經驗讓她成長許多;而在年後,她想跳槽到一家規模較大的外商公司,於是她投遞了履歷,很快就接到了面試邀約。
面試當天,經過幾輪激烈的競爭後,最後只剩下她和另外兩個男子脫穎而出;然而,面試官卻在最後環節問了一個令人摸不著頭緒的問題,面試官問:「世界上什麼車最長?」一時之間讓應聘者不知所措!
很快地,其中一位年輕男子率先回答:最長的車,自然是連結車,拖的車箱越多,自然越長;面試官聽完,只是微微點頭,臉上並沒有什麼表情。
接下來,另一位比較成熟穩重的男子,則是小聲回答:最長的車應該是火車;面試官聽完後說:問題沒有這麼簡單!很明顯這不是面試官想要的答案。
而接下來,大家把目光放在雨婷身上,雨婷則是不慌不忙地的回答:我的答案是「塞車」;面試官聽到這個回答,終於露出笑容,直誇雨婷很機智,並說著:何時方便上班?恭喜妳錄取了!
其實,這個問題本就沒有一個標準答案,面試官考驗的是一個人的機智、創新能力與臨場反應;這個例子告訴我們,在面試中,除了專業知識和技能外,面對奇葩問題時,最重要的是保持冷靜和理性,嘗試給出一個合理的答案;因為現在很多公司,在眾多求職者能力都差不多的情況下,擁有靈活思維與創意的人,往往能脫穎而出,成為他們真正想要的人才。