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▲馬英九基金會董事廖元豪(圖右),也是呼籲國民黨改革的連署人之一(圖/翻攝自馬英九基金會網站)
學術界今發起連署,提出倡議「開放國民黨:我們的改革主張」,希望國民黨實現青年接棒,社會對話,重建使命,和內造民主的目標,號召有志者共同連署,為國民黨的徹底改革、為台灣民主的重建平衡貢獻心力。而連署人之一的廖元豪,正是馬英九基金會董事。
聲明全文如下:
定拋磚引玉提出四項改革倡議。我們認為,當前的青年赤字(青年選票和青年領袖的嚴重短缺),與國民黨的言詞貧乏、組織僵化、和形象陳舊息息相關。要有效彌補青年赤字,國民黨必須向支持者全面開放,讓數百萬票投國民黨的支持者注入源頭活水,讓國民黨再次成為年輕人可以擁抱的政黨。
我們要強調,這份改革藍圖不針對任何個人。相反的,我們期許現任朱立倫主席能在未來一年半的任期內,不計毀譽、大刀闊斧的推動改革,這是黨主席對敗選必須承擔的責任,也是面對國家歷史和政黨歷史交叉口的時代使命。
一、 開放的組織—青年接棒
要號召青年投入國民黨,必須培養年輕的從政精英,從地方到中央的黨組織,都應該有計畫的安排年輕的從政菁英進入決策體制。讓年輕的從政精英在不同地區、不同職位歷練,提早培養下一代、再下一代的全國性領袖。同時,讓資深世代的決策者和年輕人一起決策,打破國民黨的世代落差,並善用年輕人的熱情,改造國民黨僵化的決策風格和外在形象。我們建議:
(一)不分區立法委員被提名人,四十五歲以下比例應不低於三成,女性比例應不低於四成,且每位被提名人僅能任職兩年。
(二)各級黨組織和中央黨部各部門應有四十五歲以下副主管至少一名,且三
等親內無擔任縣市議員、立委、或縣市長者的比例應不低於一半。
(三)鼓勵支持者自發團體通過登記參與基層黨務。
二、開放的智庫—社會對話
黨研擬政策必須經過和社會對話,智庫要成為黨和公民團體、議題倡議團體連結的平台,在每一個重大議題上尋找理念相近的社會團體,通過民主審議,讓黨的決策和社會同呼吸,讓黨的政策引領社會輿論,也可以擴大黨的社會基礎,從公民團體中發掘和黨理念相近的政治人才,為黨注入新血。我們建議:
(一)智庫應定期和學界意見領袖對談。
(二)智庫應定期和社會團體意見領袖對談。
(三)智庫應定期和國際智庫學者對談。
(四)智庫要作為議題合作的開放平台,催生不同議題的政策倡議聯盟。
三、開放的理念—重建使命
要能凝聚人心、鼓動風潮,黨不能僅限於追隨民意提出政策,而要本於價值引導民意。黨的品牌是良好的執政績效,而執政績效能轉化為選舉的號召力則來自於背後的理念價值。理念價值是對於兩難問題的抉擇,當前台灣面臨三大難題。一是兩岸難題,如何維持分治現狀又保持兩岸穩定。一是經濟難題,如何繼續經濟成長又能實現公平分配和推進能源轉型。三是社會難題,如何保護個人自由又能維持社會秩序。這三大難題,民進黨用台灣價值、非核家園、和婚姻平權,建立新的社會主流觀,而把國民黨從建制主流變成保守反動。國民黨必須進行議題創新,重塑社會主流,成為可被信任的準執政黨。我們建議:
(一)黨的領導階層和黨籍公職應定期和支持者對話,接受支持者監督。
(二)黨內意見領袖應不定期進行政策辯論,通過辯論凝聚黨內共識。
四、開放的決策—內造民主
國民黨權力結構必須內造化、決策程序必須民主化,從一人決定改為集體決策。當決策反映整體支持者的意志,而不只是黨員意志,才能避免和社會脫節,提高黨和支持者的黏著度,進而擴大黨的社會基礎。由納入民選首長和民意代表的委員會決策,可以強化黨的團結,提高黨的權威,進而提升黨內對於民主的信心。我們建議:
(一)下屆中常會應限定於十五名以內,並由主席、直轄市長四名,其他縣市長代表三名,國會領袖三名為當然代表。
(二)黨籍立委、直轄市與各縣市議員與民選首長列為全國代表大會當然黨代表,中央委員會改為分區選舉,並大幅縮減委員名額。
連署人(按姓氏筆畫排列)
王震宇 台北大學法律系教授
方天賜 清華大學通識教育中心副教授
左正東 台灣大學政治系教授
李大中 淡江大學國際事務與戰略研究所教授
張弘遠 致理科技大學國貿系副教授
張登及 台灣大學政治系教授
廖元豪 政治大學法律系副教授
廖舜右 中興大學國際政治研究所教授
盧業中 政治大學外交系教授