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正機師年薪480萬起跳!長榮華航星宇搶第一 待遇福利這家最高

圖、文/鏡週刊

本刊調查,長榮、華航及星宇的薪資結構不同,但總數來說,正機師年薪都在480萬元起跳。(圖/鏡週刊)

▲本刊調查,長榮、華航及星宇的薪資結構不同,但總數來說,正機師年薪都在480萬元起跳。(圖/鏡週刊)

長榮航空機師罷工危機解除,過程中,機師的薪資引發不少討論,本刊調查,國籍的華航、長榮與新成立的星宇三家航空公司,正機師年薪大約都在480萬元起跳,長榮今年與機師工會協議2度加薪後,正機師年薪將會是500萬元起跳,是目前國籍航空中最高的,長榮航空內部人士表示:「長榮機師的待遇及福利已領先同業」。

至於在罷工協商時,機師工會爭取的日支費,長榮視為出勤午、晚餐及午、晚餐費用補貼的外站津貼,正機師從抵達公司報到至簽退,每小時3.5可領美金,早餐則由公司支付,以台北飛洛杉磯航班,組員抵達當地停留2天4餐,可領到外站津貼為283.5美金,約是新台幣8,790元,且免課所得稅,星宇及華航原則上不供早餐,華航的日支費為每小時5美金,但只計起飛至落地,星宇航空則是視航點補貼,日支費部分,三家依長短線航點及計算方式不同,各有勝出。

本刊調查,長榮、華航及星宇的薪資結構不同,但總數來說,正機師年薪都在480萬元起跳,若是資深正機師,可領到年薪700萬元以上,少數正機師飛得比較多,年薪破800萬元,在與機師工會協議完成前,長榮正機師月薪是34萬6,000元,華航約是34萬元,星宇則是約37萬元,單以月薪來看,星宇是三家航空中薪資最高的,但若加計年終獎金及津貼等福利,星宇卻可能是三家國籍航空中年薪最低的。

本刊調查,機師的薪資主要是由本薪、獎金、飛行加給、年終等項目組成,其中本薪的部分,華航是第一名,約是9萬元起跳,星宇則是約8萬餘元,長榮則是約8.5萬元,另3家航空公司都是保障年薪13個月,星宇延續長榮風格,2家都是領13個月的全薪,也就是每任滿1年的次月,當月就可以領雙薪,華航則是12個月全薪加1個月本薪,在第13個月月薪部分,華航稍遜於長榮及星宇。

此外,長榮、華航及星宇3家航空公司機師都有個令人羨慕的保證加薪制度,這是「年度晉薪」待遇,以正機師為例,只要沒有出大包,都可以保證加薪,星宇及長榮都是加月薪5,000元,華航則是3,285元左右,因此晉級調薪部分則是長榮星宇領先華航。

本刊查調,在年終獎金部分,長榮今年是6個月本薪,華航則是5個月本薪加2萬元,2家差距不大,長榮稍勝華航,至於星宇航空機師則是沒有年終獎金,因此有星宇機師將第13個月的薪資視為年終獎金,也就是一般說的固定1個月年終獎金。

在特休假部分,長榮從22天到42天不等,休不完的一律由公司全薪買回,若長榮正機師未休特休30天,等於可以再多領一個月全薪34萬餘元,這部分長榮勝出,因為華航與星宇特休都是30天,此外,長榮機師一年有不扣薪病假30天,一次請2天內均享禮遇免提證明,可以視身體狀況請假,知情人士指出,這是長榮的強化飛安政策,讓機師在最佳狀況下出勤,華航則僅有全年5天,星宇則無免扣薪病假,請病假就依《勞基法》薪資減半。

在飛安獎金部分,長榮與華航都以此一獎金來激勵飛行員,金額雖不多,但被視為榮譽,以長榮為例,正機師完成一次正常起降,即可領500元,每位機師平均每月約可多領5000多元,星宇則未有飛安獎金這項福利。

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