現代婦女基金會舉行CSW68線上論壇　反思MeToo浪潮

社群中心／採訪報導

MeToo即將屆滿週年之際，現代婦女基金會與國際蘭馨交流協會中華民國總會，3月22日攜手舉辦聯合國第68屆NGO CSW Forum線上會議，該會議主題為：「台灣MeToo浪潮：政策、服務的回應與反思」，分別從政策、文化、法律等各面向，觀察MeToo運動對台灣的影響。

自去年5月爆發MeToo運動以來，被害人遍及台灣政治、藝文、影視、社運各界，讓社會看見女性遭受性暴力的普遍及嚴重性，也間接促成了性平三法的修法與施行。

▲現代婦女基金會與蘭馨交流協會共同舉辦CSW68線上會議。（圖／現代婦女基金會提供）

前立法委員、前國際蘭馨交流協會世界理事、現任現代婦女基金會董事長潘維剛在會議開始時就強調，現代婦女基金會成立宗旨就是要終結性別暴力，讓每個人都有免於恐懼的自由。而共同主辦的國際蘭馨交流協會至今已有一百多年的歷史，在聯合國有5個聯盟、全球118個國家有6萬6千位會員，同樣致力消除性別暴力和推動經濟賦權。

▲「現代婦女基金會」董事長潘維剛透過CSW68線上會議向全世界發聲，分享台灣性平工作現況。（圖／現代婦女基金會提供）

台北市性騷擾申訴案成長三成

本次論壇由世新大學性平所及口傳系李佩雯教授擔任主持人，發表人包括世新大學性平所伍維婷所長、臺北市性別平等辦公室朱一宸執行秘書、現代婦女基金會性暴力防治組張妙如督導等人。

▲(左起)「現代婦女基金會」性防組張妙如督導、「台北市性別平等辦公室」朱一宸執秘及主持人李佩雯教授從不同觀點與線上來賓討論MeToo運動對台灣的影響。（圖／現代婦女基金會提供）

台北市性別平等辦公室朱一宸執行秘書表示，台灣MeToo事件凸顯受害者求助無門，甚至遭受二度傷害的困境。臺北市近4年(2019至2022年)性騷擾總案件數1,089 件，全國 5,857件，佔全國比例 18.6%。受理性騷擾申訴調查的案件也呈現成長趨勢，2021年352件，至2023年已成長至458件，3年成長達3成，顯示市民的性騷擾防治意識逐漸提升。

北市府除提供第一線經驗供中央修法建議外，內部也改革調查流程、增加監督管理機制，並與現代婦女基金會合作成立性騷擾諮詢專線，2023年7月底至12月底，共接獲235通諮詢電話（諮詢者女性85%，男性15%）。

▲國際蘭馨交流協會中華民國總會紀黎瓊總監分享蘭馨在全球和台灣的婦女工作（圖／現代婦女基金會提供）

台灣MeToo獨特性源於中西文化不同

長期研究中西性別平權議題的世新大學性平所伍維婷所長認為，父權系統在中西文化結構中一直存在，這不僅是對女性的壓迫，對男性也相同，因為若沒有加入欺壓嘲弄女性的行列，就會被認為不像男子漢。她說:「東方文化強調以和為貴，而西方則是自我主義。  特別東方女性傾向照顧社群裡的和諧，但這種文化卻阻礙女性為自己發聲。 」正因為如此，她觀察台灣MeToo多是以言詞性騷擾和不可慾的性注視（unwanted sexual attentions）為主，涉及各種程度不一的性侵行為的案例較少，這和好萊塢大咖被MeToo的情勢很不一致。

除了有法律支持，她認為還要從其他方面著手，包括更好的性教育和情緒教育，讓學生反思性騷擾經歷或不愉快的情感經驗，甚至是該如何追求對象，界線如何訂定。此外，不同產業、階層結構中的性別文化，例如軍中或企業，要運用方法來建構讓受害者可以為自己發聲，翻轉現有文化。 

企業邀約增長約三倍

自MeToo爆發之後，現代婦女基金會回應社會需求推出「性騷擾防治專線計畫」 及「性別友善職場方案」，企業邀約演講場次為原來的2.8倍。此現象究竟是法令修改讓企業產生壓力，還是企業真的意識到性騷擾防治的重要性? 現代婦女基金會督導張妙如認為，MeToo之後企業確實意識到內部性別結構議題、或者高層性別敏感度較低等問題。法令的修改確實也讓性騷擾議題更加被企業重視，這也凸顯現代婦女基金會長期推動性暴力預防倡議的目的與重要性。

▲現代婦女基金會與蘭馨交流協會共同舉辦CSW68線上會議，盼社會重視性騷擾和性別暴力防治。（圖／現代婦女基金會提供）