牛煦庭提案勞基法修法！試用期薪水不低於80%　王定宇一算：比22K還低

政治中心／魏君程報導

▲王定宇表示，牛煦庭等人提案勞基法修法，將試用期法制化。（圖／資料照）

國民黨立委牛煦庭等人提案勞基法修法，將試用期法制化，試用期最長3個月，試用期間薪水最低為80%。對此，民進黨立委王定宇指出，「牛煦庭的提案，很可能未來會產生定錨效應，讓勞動市場上的新進勞工一律被迫只能領低薪，讓雇主可以合法占勞工便宜」。

國民黨立委牛煦庭等人提案勞基法修法，將試用期法制化。對此，民進黨立委王定宇痛批，「給中國國民黨多點選票，他們不只會為中共卸下台灣國安相關法律防衛力量、逆流年金改革、立委擴權成太上皇，現在連一般勞工都要倒霉了」。

王定宇表示，現行勞基法不存在試用期規定，以勞資雙方自由約定，但約定試用期勞工的各項權利義務都與一般勞工相同。「也就是說，現在並沒有法律強制規定『新人』進來薪水就要領的比較少」。

但是牛煦庭的提案，可能在未來會產生定錨效應，「讓勞動市場上的新進勞工一律被迫只能領低薪，讓雇主可以合法占勞工便宜，低薪合理化、合法化」。王定宇指出，80%薪資的概念是最低月薪2萬7470元，「雇主可以給2萬1796元（比22K還低），買你三個月，然後不痛不癢的叫你走，換下一批免洗筷，然後現在法規根本沒有試用期這個東西，國民黨要將試用期法制化」。