台灣傳產缺人「為何都只給基本工資」網揭開內幕：缺的是奴才，不是人才

生活中心／綜合報導

▲有網友好奇，傳產經常缺人，為何徵才時的薪資待遇都只寫「基本工資」。（示意圖，非當事人／資料照）

要找到理想的工作不容易，其中工作環境較嚴苛或勞力負擔較重的幾類傳統產業，經常面臨缺工的問題。今（30） 日，有網友就好奇，傳產經常缺人，為何徵才時的薪資待遇都只寫「基本工資」，話題掀起討論。

該網友在PTT八卦版發文說，少子化一年比一年嚴重，為何營造、傳產、餐飲等相關行業日益缺工，並且不斷跟政府哭訴靠X，卻仍在各大人力網站徵才用「基本薪資」在找人? 甚至跟政府說要引進外國移工？到底是誰的問題？

▲有網友好奇，傳產經常缺人，為何徵才時薪資待遇都只寫「基本工資」。（圖／翻攝自PTT）

不少人都點出了傳統老闆只想省錢的心態：「很多還在嫌基本工資太高的」、「缺的不是人才，是奴才」、「缺的不是人，是工作機器奴隸」、「我之前待的工廠，就是開三萬徵人阿」、「老闆要買雙B買房阿」、「勿忘彰化芳苑16k」。

除了慣老闆說之外，也有不少人提出真正原因也就是「徵移工的錶面手法」。若薪資開得低，真的沒人來應徵，就能用勞力不足等理由，設法去申請移工，達到壓低人事成本的目的，有內行就說「營造可找合法外勞，前提是要徵不到人」。