前校長「霸凌＋公審」害代理教師輕生！　監院糾正嘉義市府、嘉北國小

記者楊士誼／台北報導

▲監察院通過監委葉大華所提調查報告，糾正嘉義市府及嘉北國小（資料圖／記者鄭孟晃攝影）

嘉義市嘉北國小趙姓前校長，2021年時未經家長與學生同意，逕自在教室內裝設監視器，致新進陳姓教師因理念不合而辭職。不料，趙前校長卻召開臨時晨會公審其離職原因，並發表不實言論使陳姓教師遭受網路霸凌，使其選擇輕生。監察院通過監委葉大華所提調查報告，糾正嘉義市政府及嘉北國小，並請嘉市府重新檢討趙前校長不當行為。

監委調查表示，趙前校長以「預防家長興訟無法釐清事實」為由，逕自加裝監視器，並未依照《高級中等以下學校暨教保服務機構監視錄影系統管理具體作法》處理，已經違反教育目的與牴觸CRC兒童權利公約中兒童隱私權部分，除嘉市府督導不周，也凸顯相關規定不足，教育部應就規範不足部分檢討改進。

調查報告指出，趙前校長臨時召開晨會，要求陳姓教師公開說明離職原因，並要同仁提出質疑，且公然指責陳姓教師作為已形同公審，嘉市府重啟調查後結果顯示，該會議對陳姓教師有針對性，使其感到羞辱、受傷。另趙前校長於媒體指稱「學生遭剪髮事件卻未獲陳師處理」之不實言論，引發後續網路霸凌及輕生案件，足證其未善待同仁，言行均有不當。

調查報告也指出，職場霸凌小組雖認定趙前校長有「權力濫用」之行政責任，嘉市府卻以「校長辭職負起行政責任」為由不再另行懲處，也未依規定追究其責任，更讓他參與他校校長遴選，嘉市府應依規定重新檢討趙前校長相關責任。

監委認為，本案凸顯代理、代課教師，欠缺與一般正式教師應有相同之基本工作人權及尊嚴，為確保學生受教品質，營造代理代課教師尊嚴之教學環境，教育部允應就代理、代課教師工作權及工作環境改善持續研議友善合理之申訴救濟管道。

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