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新人「到職3小時」提離職!前輩傻眼…網反讚:是好事

生活中心/柯美儀報導

原PO帶新人去買午餐,回公司後對方就提出離職,讓他百思不解。(示意圖/翻攝自Pixabay)

▲原PO帶新人去買午餐,回公司後對方就提出離職,讓他百思不解。(示意圖/翻攝自Pixabay)

當新人報到進一家公司時,總需要有名較資深員工帶領熟悉環境及工作內容,一名網友分享,最近公司有新人報到,中午他帶新人去買午餐,沒想到一回到公司,對方就向公司提出離職,「年資僅3小時」,讓他十分錯愕。 

原PO在Threads發文表示,最近公司有新人報到,午休時間他帶著對方到公司附近買午餐,沒想到回公司後,新人就提出離職申請,前後只在公司待了3小時,讓他相當錯愕。

貼文一出,引發討論,不少網友認為及時止損其實是件好事,「快得有點好笑,好想知道原因,不過能這麼快就認知到這份工作不適合自己也算是不錯」、「這可不算是新人,可能是經驗豐富的老將,待三小時就知道這公司待不待得過去」、「很好啊,至少不是教完後離職」。

也有許多網友分享類似情況,「遇到報到完,尿個尿就離職的,懷疑是來借廁所的」、「也是帶新人,中午午休大家在門口吃飯,他有叫便當沒吃,找人找不到,調監視器才知道他爬廁所的窗戶烙跑。年資:4小時」、「我新同事去上廁所上了2年了,至今還沒回來」、「叔叔遇過5分鐘的來報到,老闆不好意思,我先去旁邊7-11繳個錢,然後這輩子再也沒看過這個人了」。

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