記者詹宜庭／台北報導
▲行政院人事行政總處人事長蘇俊榮回應五一勞動節是否統一全國放假。（圖／翻攝自國會頻道）
針對勞動節等特殊假日是否能調整為全國一致性放放假，行政院人事行政總處人事長蘇俊榮今（30日）備詢時表示，這當中有兩個議題，一個是內政部「紀念日節日實施辦法」，另外一個是2000年6月30日立法院裁示，公務人員每年假期總數的附帶決議，基本上是尊重該決議，「當這兩個都解開後，會有各種可以討論的空間。」
民進黨立委陳俊宇上午在立法院司法及法制委員會質詢時問及「明年人事總處發送的行事曆中，五一勞動節還是黑字，沒有全國一致放假，想請教人事長對於明年五一勞動節，目前規劃是否可以統一放假？」蘇俊榮回應，明年五一放假基本上前提是內政部「紀念日節日實施辦法」要修改，修完之後再送到人事總處更新，「我們也一樣在等內政部整體的評估考量。」
陳俊宇追問，這部分人事行政總處有在溝通嗎？蘇俊榮表示，「溝通有在溝通，但內政部有特殊考量」。陳俊宇說，普遍民眾都期待勞動節統一放假，還是盼人事長能跟內政部表達意見，希望大家有共識朝這個目標前進。不過，蘇俊榮回應，這當中有兩個議題，一個是內政部「紀念日節日實施辦法」，另外一個是2000年6月30日立法院裁示公務人員每年假期總數的附帶決議，基本上是尊重該決議，「當這兩個都解開後，會有各種可以討論的空間。」
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