記者盧素梅／台北報導
針對勞團質疑「政府帶頭加薪」淪空話，並要求起薪調高到4萬。對此，行政院長卓榮泰今（13）日表示，政府連續幾年對於最低工資的調整，目前2萬8590元就是未來的最低工資，政府當然希望能夠持續往上攀升，明年政府約聘僱人員的薪資將達到最低工資的1.1倍，也希望民間至少要往這方向來做更多努力。
面對低薪問題，近期勞動部長何佩珊在立委質詢時表示，國內總薪資中位數的三分之二，也就是新台幣3萬1000元為「低薪」。但公務機關低薪受雇者聯盟認為，目前的勞動環境中，就算超過3萬1000元也難以生存，希望政府能帶頭讓公務機關的受雇員工起薪提升至4萬，今日於行政院門口舉辦「起薪沒4萬，就是真低薪，政府根本沒良心」記者會，批評政府宣示「帶頭加薪」淪空話。
對此，卓榮泰下午出席113年行政院模範公務人員頒獎典禮前受訪時表示，經過整個討論之後，審議工資委員會將最低工資調整為2萬8,590元，政府當然希望能夠持續地往上來攀升，除了政府在明年對軍公教人員加薪之外，我們也希望民間企業也能夠同步地來加薪。
卓榮泰並表示，政府更要做帶頭的作用，所以對於中央政府所約用(約聘、約僱的人員，以及我們在勞務承攬契約合作的人員，以及我們勞務採購的人員，都要求明年能夠達到最低工資的1.1倍，就是加10%。
卓榮泰強調，同時，政府也希望民間至少要往這個方向來做更多的努力；在《就業服務法》裡面，也希望能夠調整，將薪資揭露的最低由4萬元調整到5萬元，增加薪資的透明度，以利於人力的市場互相做有利的溝通。同時，政府也對於上市櫃公司，希望它也能夠將公司的盈餘能夠分配給員工，同時它能夠達到更高的薪資，是否有這樣的能力跟做法，也列為未來審核的一個標準當中。
卓榮泰強調，政府種種的做法是希望由政府帶頭、民間響應，那麼能夠達到勞資和諧，一方面照顧勞工的權益，一方面也讓我們產業能夠有持續競爭跟發展的能力。
▲行政院長卓榮泰今（13）日下午出席113年行政院模範公務人員頒獎典禮前受訪。（圖／行政院提供)
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