勞動部長洪申翰宣布廢除「5S」評比制度　直言同仁非小學生

生活中心／李宜樺報導

▲洪申翰才剛上任，直接斬立決地表示要「立刻廢除5S」的評比。（圖／翻攝自洪申翰臉書）

勞動部新任部長洪申翰新官上任三把火，除了在任職隔日，立刻赴新北市新莊北分署視察外，受訪時直接斬立決地表示要「立刻廢除5S」的評比。

洪申翰聯時表示，「維持辦公空間整潔很好、也應該，但不必變成競賽，因為同仁又不是小學生。」他認為，將工作環境品質納入競賽不僅浪費員工時間，也可能對工作士氣造成影響，應該以尊重為前提來達成這一目標。洪申翰強調，未來將更加關注如何讓同仁在安全、尊嚴的環境中安心工作。

洪申翰也提到，勞動部將向行政院人事總處爭取更多的正式員額，因為目前的正式人員數量無法有效應對工作量的增長。根據勞動部的調查，北分署的正式人員僅有約290人，而承攬人員超過400人，兩者之間的比例已經失衡，這樣的情況已經成為長期存在的結構性問題。洪申翰表示，這一問題將是未來改革的重點之一，並將與相關部門討論逐步改善的方案。

此外，洪申翰也談到了關於公務人員是否應該籌組工會的議題。他指出，這一問題並非勞動部的職責範圍，勞動部能夠處理的是一般勞工的職場問題，但對於公務員的工會問題，他不便過多發表意見。他強調，勞動部將繼續關注並改善一般勞工的職場環境，特別是對於職場霸凌的防範與處理。