記者簡浩正/台北報導
▲莊人祥署長及羅一鈞副署長(左至右)說明疾管署職場覇凌事件調查結果。(圖/記者簡浩正攝影)。
職場霸凌案連環爆,衛福部疾病管制署日前爆出發生霸凌事件。有網友在網路爆料,疾管署整備組組長對同事咆哮、摔公文,辱罵「你是豬嗎」?疾管署發言人羅一鈞上週表示,對對此成立專案小組啟動調查,預計一週公布結果。疾管署今(28)日舉行臨時記者會,表示該職場覇凌事件調查結果「成立」,該整備組組長「記過2次」並調離現職。
該事件緣起於有網友11月15日在threads貼文爆料,疾管署該組也有一名「土皇帝」,從111年8月任職至今,兩年內調離人員就有三到四成,還會刻意壓人長達六個月以上不讓調職,而調職後的空缺,多數補不到人。並指該組長每日緊逼進度更新,要創新要亮點,卻不顧本業務無法運作。甚至經常對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、辱罵「你是豬嗎?」等,導致許多人寧願降調也想儘速逃離。
疾管署獲報後成立專案小組,並且依照行政院長卓榮泰指示一週內完成調查。疾管署今日下午3時宣布,下午4時召開臨時記者會,由莊人祥署長及羅一鈞副署長出席,說明疾管署署職場覇凌事件調查結果。
莊人祥說明,「本署新興傳染病整備組黃姓組長被投訴霸凌同仁一案,本署上週依職場霸凌作業規定成立專案調查小組(共4名委員,包括2名具法律、心理諮商專長之外部委員)啟動調查,一週來針對相關同仁進行網路匿名問卷調查、並由調查小組面訪有意願受訪同仁,已於昨(11/27)日調查完成,今早依程序提報本署安全及衛生防護小組審議,決議為職場霸凌事件屬實、霸凌成立,今日下午提報本署甄審暨考績委員會議處,決議為依考績法核予記過兩次,疾管署並決定該員改調非主管職務、調離原單位及工作場域,原新興傳染病整備組組長職務由羅一鈞副署長代理。」
疾管署表示,此職場霸凌事件已造成相關同仁受有沉重身心壓力,疾管署除由莊人祥署長代表本署向相關同仁及社會大眾致最大歉意,亦深切檢討反省,依外部委員建議提出以下改進措施:
一、 對於相關同仁:積極重建友善正常的職場環境,使同仁能樂於工作、溝通表達意見無礙。並於尊重同仁意願之前提下,主動提供心理諮商服務等員工協助方案。
二、 對於全署所有同仁:加強辦理職場霸凌防治相關教育課程,除預防事件發生、加強宣導相關申訴管道並確保申訴管道暢通,也依外部委員建議納入如何應對、自我保護、保全證據、以及職場霸凌涉及之法律議題。
疾管署重申反對任何職場霸凌行為,將深切記取此事件教訓,落實各項防治及改進措施,以杜絕類似事件再度發生。