「打壓勞工最行！」　華航企業工會遭譏「資方御用」

社會中心／綜合報導

華航勞資雙方在工時與報到地點意見歧異引發爭議，華航所屬企業工會指控罷工空服員遭到外部勢力操控，應回體制內尋解方。桃園市空服員職業工會則反批華航企業工會是資方的御用工會，「幫助勞工沒辦法，打壓勞工最行」，罷工投票結果今（21）晚就會出爐。

桃園空服員職業工會發言人劉惠宗表示，華航企業工會指稱遭到外力影響根本是無稽之談，機師、修護人員和空服員之所以要另組工會，就是因為現行體制下的華航工會已經無法代表基層聲音，已經成為資方的「御用工會」。

▲劉惠宗表示，內部工會已經無法再代表基層員工心聲。

劉惠宗說，華航新進員工一定會被要求加入華航企業工會，先被扣千分之一的薪水，約30元至70元，共9000多名員工都是強置入會，但其中有4000多名員工願意另外加入機師職業工會、空服員職業工會及修護工廠企業工會。劉惠宗說，其實還是有很多人私下支持我們，即便資方勢力龐大，在修護工廠企業工會被撤牌後，還是有近百名會員加入。

▲華航企業工會批評桃園空服員職業工會是外部工會。

華航企業工會理事長葛作亮則同時間在場內記者會批評，桃園空服員職業工會是外部工會，主導華航2000名空服員綁架上萬名員工工作權，非常不合理。

葛作亮說，華航企業工會絕對不是外界稱的「御用工會」，也非常關心會員權益，只要權益有受損一定會向公司努力反應。不過當現場記者問及空服員遭強迫簽下《勞基法》84-1約定書時，葛卻回答，「這和我們沒有關係」，也認為此約定並無讓空服員權益受損。