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中華電信承諾調薪優於3% 工會不滿夜宿總公司抗議

財經中心/廖珪如報導


▲中華電信工會與資方協商不成夜宿總公司。(示意圖/資料照)

中華電信工會「年度加薪」、「團體協約」、「增加交通津貼」、「勞基法54條延退案」及「繼續提高勞退新制提撥率至15%」等訴求,已於11月27日動員逾500人至交通部陳情,對於加薪及延後退休等相關訴求對於公司回應不滿,今(6)日宣布與資方協商破局,展開無限期夜宿總公司抗爭。

中華電信今(6)日發布新聞稿指出,針對工會提出「年度加薪」、「勞基法54條延退案」等訴求,並對於中華電回應「明年調薪幅度將優於3%」感到失望,12月5日下午2時起到近晚間6時展開協商已經確定破局,工會即刻展開無限期夜宿總公司抗爭行動,呼籲公司拿出誠意方案與工會協商,否則將再升高抗爭層級。

工會指出,協商過程工會無法感受公司善意,在勞基法54條延退案部分,公司另提出空洞、毫無實質內容的「留才方案」,也對公司提出的「加薪」方案非常失望,這兩項議題皆無共識,宣告協商破局。

針對工會提出爭取加薪等多項訴求,中華電信先前已宣布,明年會繼續辦理加薪,平均調薪幅度將優於3%,另外,伙食津貼也將調高至3000元;簡志誠並表示,工會訴求只要合理可實踐,一定會審酌落實。

#中華電信

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