記者陳佳鈴/台中報導
▲老闆一聽到員工要離職立刻暴走,拿槍打員工還弄傷員工的父親。(示意圖-非本案照片/資料照)
台中市一名男子今年六月跟林姓老闆提離職,雙方約在酒吧協商,員工帶著手機錄音,沒想到這一動作竟惹火老闆,惱羞成怒拿著槍敲他的額頭,出言恐嚇「你試試看」,還逼迫員工簽屬自願離職書,以避免雇主支付遣散費。台中地院簡易庭審理後,依照3宗傷害罪,判林男5個月有期徒刑,全案仍可上訴。
根據判決書指出,男子任職於林姓老闆公司已一段時間,6月間雙方因為離職問題發生糾紛,於是相約到某間酒吧協商。在協商的過程中,林男發現員工拿電子設備錄音,竟拿出空氣鎗,敲擊員工的額頭,並且恐嚇「你不知道我在做什麼的嗎」、「你試試看,我一條一條跟你算」,並且拉動空氣槍的滑套、作勢擊發,逼迫阿德簽下自願離職單、免責書等資料。
後來因為離職後薪資計算的問題,老闆在與員工約見面,此次員工害怕因此找父親同行,不過雙方又因為取回薪資袋的問題發生拉扯。過程中林男又拿出辣椒水,朝著員工父親臉部噴灑,氣得父子倆報警處理。
對此,林男坦承犯行,但賠償數額無法與員工達成共識,也沒有打算賠償損害,雙方並未和解或調解。因此,台中地院簡易庭審理後,依照3宗傷害罪,判林男5個月有期徒刑、可易科罰金,全案仍可上訴。