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老闆無奈「要人墊背」打考績最差!他想領分紅硬撐 全場1理由勸退

生活中心/黃依婷報導

原PO考績被打最差,理由是「沒人可以墊背」。(示意圖/資料照)

▲原PO考績被打最差,理由是「沒人可以墊背」。(示意圖/資料照)

早知道就少做點事情!一名網友感嘆,下半年他被調去一個人力不足的單位,不過因為不熟悉常常會出小錯,加上無法接受職場霸凌與同事起口角,最終經過多次溝通才回到原單位,怎料近期發現考績被打上最低,讓他崩潰「被打最爛可以擺爛嗎」。

一名網友在Dcard發文,他自認工作已經很認真了,只是下半年被調去支援其他人力不足的單位,不過在新單位因為不熟悉常常出包,且忍受職場霸凌將近2個月後爆發口角,三番兩次跟老闆溝通後才終於回到最熟悉的單位,想不到收到考績後卻讓他更加無法接受。

原PO指出,他的考績被打上最爛的等第,甚至老闆還回「沒辦法,沒人可以墊背,離職的打不了考績」,讓他有當替死鬼的感覺,他還發現今年進來的學弟妹底薪甚至都比他還高,拿了更好的考績,讓他無奈「明年預計要離職,但也是八月底的事情了,如果我九月直接請特休請一整個月,從現在起都用最低限度的時間完成工作,會很靠X嗎?」。

貼文曝光,引來網友留言,「建議換工作,被調出去那刻你已經是棄子了,你出去薪水應該可以談更高才是」、「已經黑到發亮了,建議改快離開吧,趕快找到新工作比較重要吧」、「你老闆會把你丟給別的部門,基本上就是覺得自己部門人太多被盯上了」、「都領最爛代表公司覺得你要跑了也沒差,才敢讓你拿最爛」。

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