大陸中心／倪譽瑋報導
▲遭性侵的女總監透露，老闆多次勸酒，使自己喝醉後再進一步下手。（圖／翻攝自微博）
去（2023）年中國一名40歲的女行銷總監在喝醉後遭老闆性侵，事後女總監決定對他提告，在收集職業傷害等證據的過程中，同事們皆不挺她，甚至股東還要求「以公司利益為重」，讓她感覺深受背叛。今（2024）年法院判決出爐，老闆因強暴而被處4年有期徒刑，但在他被判刑沒多久後，女總監被公司以曠職為由遭開除。
據陸媒《新黃河》報導，40歲的崔姓女子是中國某汽車零件製造公司的行銷總監，她在去年9月22日的一場商務宴會中，被王姓老闆不斷勸酒，導致她喝醉、意識模糊；最終酒醒時，「我旁邊居然躺著一個只穿著內褲的男人」，崔女才發現自己被老闆性侵了。
原先她有思考，如果王老闆道歉，或許會考慮原諒他，不過見其態度強硬且毫無悔意，讓崔女決定報警，並申請職業傷害認定等證據以進行提告。今年4月2日，浙江杭州市濱江區人民法院針對本案作出判決，王老闆因強暴而被處4年有期徒刑、要賠償崔女3000人民幣（約新台幣1.3萬元）。
▲醫院認定，崔女遭性侵後患上創傷後壓力症（PTSD）。（圖／翻攝自微博）
不過，在王老闆被判刑不久後，崔女的公司便用「無故曠職」為由將她辭退；她也在接受媒體採訪時透露，在收集資料對老闆提告的期間，「以前的同事和領導都選擇站在了我的對面」，不只公司內的人不挺，股東還曾告訴她「要以公司利益為重」。
隨著新聞傳開，今年12月13日公司聯繫到崔女，表示2023年9月23日至2024年9月22日是留職停薪期，但她不願接受；12月22日她向媒體透露，自己在未來會進一步對公司提起勞資爭議仲裁，「我想嘗試幫助更多姐妹。」
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