記者鍾昀軒／綜合報導
▲麥當勞近日爆出前主管性侵一名女員工，最終導致女員工不幸死亡。（圖／資料照，非當事店家）
台北市一間麥當勞日前遭到一名母親在Threads上爆料，稱女兒在16、17歲時被麥當勞的前主管以排班權利對其性侵，還因此得了憂鬱症，最終女兒辭職並報警，「麥x勞那邊她也申訴了，也確實了對方對她做的事情。」儘管麥當勞快速開除該名主管，但對家長卻沒有給出任何交代、慰問，最終女兒於11月不幸死亡。案件曝光後，民眾也不滿至該家麥當勞分店的Google Map下狂刷1顆星，怒喊：「拒吃！」
一名母親在Threads上心痛發文，表示女兒16、17歲時在麥當勞打工，沒想到前主管卻以排班權利性侵她長達1年的時間，「就這樣在17歲的她也得了憂鬱症，也怕我知道，自己偷偷看醫生。」最終女兒辭職並報警，麥當勞接獲申訴後也證實該名主管的行為，「麥X勞除了快速開除對方撇開相關關係，對我們就沒有任何一個交代一個慰問。」據了解，士林分局今年初接獲報案，全案於5月移送士林地檢署偵辦，男方稱和女方交往，但女方否認，最終女方於今年11月輕生死亡。
▲民眾紛紛至該家麥當勞分店的Google評論留下負評。（圖／翻攝自Google Map）
在事件被揭露後，不少民眾也至該家麥當勞分店的Google Map評論下狂刷1顆星，紛紛在評論區怒批，「包庇性侵犯？開除員工就沒事了嗎？麥當勞就這樣作為？」、「請問你們什麼時候要正視你們的問題？一個年輕的生命因為你們的疏忽跟識人不清害死了，白髮人送黑髮人，現在還在裝作沒事的樣子」、「一顆星還嫌多！請出來給家屬一個交代」、「麻煩請出來面對，從今天起拒吃麥當勞」。
對此，麥當勞表示，「有關離職員工不幸往生情事，公司至表遺憾，並全力配合執法單位調查。公司今年三月接獲離職員工『性騷擾』申訴，立即根據《性別平等工作法》，邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組，於確認『性騷擾』案成立後，基於對職場霸凌的零容忍，於五月解雇被申訴之當事人。對此令人遺憾的事件，謹向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。」
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