社會中心/陳弘逸報導
▲台北市一名母親近日在Threads控訴,17歲女兒在麥當勞打工期間,遭前主管性侵長達1年,最終選擇輕生。(示意圖/pixabay)
台北市一名母親近日在Threads控訴,當時年僅17歲的女兒在麥當勞打工期間,遭前主管性侵長達1年;她因此罹患憂鬱症,最終選擇結束生命;消息曝光,引起各界關注;此案,轄區警方已經受理報案,並移送檢方調查;涉案人也遭麥當勞解雇。
受害母親在Threads爆料,女兒16、17歲時在麥當勞打工,沒想到前主管卻以排班權利,性侵她長達1年,更透露,「就這樣在17歲的她也得了憂鬱症,也怕我知道,自己偷偷看醫生。」
母親還貼出過去女兒和前主管對話,對話中提及,「你對我性侵的事你想怎麼何解」;對方卻回「我已沒了工作我也回不去,也不會回去,所以想解決此事。」
少女追問,「此事?1:工作的事?2對我性侵的事?」對方則回應「你想如何才能結束?」、「撤告部分」;此外,少女質疑「你在對我性侵時就沒有想到有今天嗎?你想要怎麼談和解?」;對方直言,「多少能和解?」這段對話,惹怒網友群起撻伐。
對此,轄區分局於今年初受理報案,並於5月移送檢方,全案進入司法程序,仍待檢方調查。
關於此案,麥當勞昨天(23日)發聲明指,公司今年3月接獲離職員工「性騷擾」申訴,立即根據《性別平等工作法》,邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組,於確認「性騷擾」案成立後,基於對職場霸凌的零容忍,於5月解雇被申訴之當事人。
麥當勞說表示,有關離職員工不幸往生情事,公司至表遺憾,並全力配合執法單位調查,謹向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。
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