社會中心／羅欣怡報導
▲17歲少女在麥當勞打工，遭前主管性侵長達1年，申訴、報案還沒等到結果，就因患憂鬱症，選擇輕生。（圖／翻攝自當事人Threads）
台北市一名心碎的母親近日在Threads控訴，未成年的女兒在麥當勞打工，前主管以排班為由性侵女兒長達1年，在不願增加媽媽心理負擔下，女兒自己默默扛下負面情緒，導致最後崩潰、結束生命。該名母親說，女兒受不了反覆的被訊問，被逼著回想起傷害自己的每一幕，淚訴「女兒不過是想要一個道歉，最後身心嚴重受創、承受不住自殺了。」
「就這樣在17歲的她也得了憂鬱症、也怕我知道、自己偷偷看醫生」該名母親在Threads發文，想念女兒生前的一顰一笑，「她是個多麼貼心的孩子，回來家裡就是微笑的說『我下班了』，在那微笑的面具背後是有多痛一顆破碎的心。」
想到女兒勇敢辭職、選擇報案，並向麥當勞申訴，但公司除了快速開除主管撇開相關關係，「對我們就沒有任何一個交代一個慰問」；11月4日，少女只說了「媽媽我去全家」，沒想到母女倆的道別竟成了永別。
▲少女母親淚訴女兒承受不了一再的回想被性侵的過程。（圖／翻攝自Threads）
「你們當初答應給我女兒一個道歉還有加害者的道歉呢？」媽媽心痛地說，女兒受不了時間上的煎熬，去警局、去開庭、去律師那都要不斷重複訴說到底有多少天是被性侵？日期什麼都要確定，這些過程一再打擊已經重度憂鬱症的女兒，「她不過是想要一個道歉，最後身心嚴重受創、最後承受不住，自殺了。」
媽媽也提到，麥當勞後續也問了賠償問題，她只回「你們都是有孩子的、你們的孩子價值多少我的孩子就價值多少」。
關於此案，麥當勞昨天（23日）發聲明指，公司今年3月接獲離職員工「性騷擾」申訴，立即根據《性別平等工作法》，邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組，於確認「性騷擾」案成立後，基於對職場霸凌的零容忍，於5月解雇被申訴之當事人。
麥當勞也表示，有關離職員工不幸往生情事，公司至表遺憾，並全力配合執法單位調查，謹向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。
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