華信也跟進?不滿同工不同酬 不排除走罷工路爭取權益

三立新聞/綜合報導

華航空姐取得勝利,不過第一線的地勤卻是承受怨氣!華航工會在昨(25)日召開記者會揚言要罷工,子公司華信航空不滿為何他們同工不同酬,不僅休假天數少了32天,出差費也比華航少1000元,揚言7月初要跟華信攤牌,最壞的打算就是也走上罷工這條路爭取權益。

華信不滿"同工不同酬" 不排除暑假初罷工

▲華信也可能走上罷工路。

地勤展現親切笑容服務旅客,這服務台是華航子公司華信航空櫃檯,空姐罷工成功、福利變好,子公司華信航空工會不滿待遇不一致、同工不同酬。

華信不滿"同工不同酬" 不排除暑假初罷工

▲華信航空櫃檯。

華信工會理事長吳彥賢:「因為我們7月7號要跟公司做最後的攤牌,7月7號之後就換我們也要走到這樣(罷工)的地步。」

兩個航空單位比一比,華航工會成員破萬人,華信只有400多人,休假天數比華航少了32天,出差費也少1000多元,修護員隨機津貼差更大,連身上這套制服乾洗費還要自己出。

華信不滿"同工不同酬" 不排除暑假初罷工

▲華航華信比一比,明明同工卻不同酬。

火大的還有她們,地勤人員哈欠打不停,也因為超時加班,整個眼睛都是紅血絲,甚至還流傳出公告,地勤工時不受12小時之限。

華信不滿"同工不同酬" 不排除暑假初罷工

▲華航地勤人員也十分辛苦。

地勤加上華信員工都傳出要罷工,華航新董座何煖軒週一(27日)開始積極跟工會面談,就怕抗議落幕,另一波又起。(整理:實習編輯鄺郁庭)

三立新聞台
#華航罷工效應

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