財經中心/綜合報導
▲和泰車宣布結構調薪計劃,提升固定薪10%,並提高新人起薪,強化薪資競爭力。(圖/和泰車提供)
和泰車(2430)今日宣布再次執行結構調薪,將固定薪資全面提升10%,並表示,這是近三年內的第三次薪資調整,累計已達30%的調幅。為了進一步提升薪資競爭力並吸引優秀人才,和泰車還決定同步調高新人起敘薪資,學士起薪為4.4萬元,碩士起薪為5萬元。
根據和泰車今天發布的新聞稿,2022年和泰車首次進行全員結構性調薪,將部分年度績效獎金提前轉為每月薪資及年終獎金,當時固定薪資上調了20%。此次結構調薪將進一步提高10%,使得全體員工的固定薪資累計調幅達到30%。
根據台灣證券交易所的資料,2023年和泰車的年薪中位數為199.1萬元,非主管員工的平均年薪為263萬元,這一數字在台灣上市公司中排名第9名,顯示出和泰車在薪資上的競爭力。和泰車強調,這次調薪計劃不僅體現了公司對員工的關懷,也彰顯了其在人才招募與保留上的策略。
為了迎合市場需求並留住核心人才,和泰車此次還針對新進員工進行了薪資調整。公司決定將新員工的起薪提高10%,學士起薪達4.4萬元,碩士起薪為5萬元。和泰車表示,這一舉措旨在吸引更多優秀人才,特別是在競爭激烈的汽車與製造業領域。
和泰車強調,薪資結構的調整是公司長期發展計劃的一部分,未來將持續加強薪資競爭力,並不斷改善員工的福利待遇,進一步提升員工的工作滿意度與忠誠度。