學者質疑補休換加班費不公平　郭芳煜允諾近期將會進行檢討

記者盧素梅／台北報導

勞動部修改勞基法落實周休二日將採「一例一休」制，日前已獲行政院通過，送到立法院，朝向九月初立法通過努力，但對於勞團仍有「兩例」的要求，勞動部長郭芳煜今（5）日指出，會再想辦法和勞團溝通，未來會朝兩例為目標，但目前要給業者跟勞工彈性空間，所以現階段比較能夠平衡勞資雙方權益的折衷辦法就是一例一休。

至於外界認為未來休息日仍可約定用補休來代替，這樣並未能對雇主加重負擔，郭芳煜指出，用補休方式代替加班費不公平，近期會檢討。他說，目前加班費計算方式是前2小時為勞工時薪乘以1.33及後2小時後為時薪乘以1.67，但勞工加班8小時，補休卻只給一天不公平。
立法院衛環委員會上午邀勞動部報告「週休二日制度採一例一休與刪除國定假日七天政策修法，如何有效降低台灣勞工長工時」。

郭芳煜在會前受訪時指出，一例一休已經送到立法院，勞動部會往一例一休的方向前進。至於勞團有意見，郭芳煜指出，會再跟勞工溝通，兩例也是勞動部未來目標，將來有一天也一定會達到兩例。
不過現階段要考慮給業者彈性空間，也要給想要加班的勞工，可以領取加班費的機會，畢竟現在的底薪仍是很少，所以現階段一例一休，是比較能夠平衡勞資雙方權益的版本。未來等到薪資提高，大家也認為要注重生活品質更勝於領取加班費時，就會推動兩例。

勞動部長郭芳煜（右）與教育部長潘文忠（左）６日至衛環委員會備詢。（圖／記者盧素梅攝）