大專院校兼任教師納勞基法　教育部：盼明年8月可實施

記者吳宜蓁／台北報導

大學兼任教師未納入《勞基法》，引起高教工會抗爭，教育部長潘文忠今（13）日受訪時就兼任教師納保問題提出兩方案，由勞動部指定兼任教師適用《勞基法》，或是增修《教師法》使兼任教師準用《勞基法》。潘文忠表示，最終都希望能達到維護學生受教權，並保障兼任教師權益之目標。

▲教育部長潘文忠（圖／記者林敬旻攝）

教育部長潘文忠今日赴立法院教育委員會，就「大專院校兼任教師納入勞動基準法規劃」進行專案報告。報告中將「未具本職之兼任教師」列為優先保障對象。

潘文忠表示，目前教育部與勞動部研議出的方案有二：一、由勞動部指定大專院校未具本職之兼任教師適用《勞基法》；二、於《教師法》增訂大專院校未具本職之兼任教師其工作權利保障準用《勞基法》。

至於規劃期程與實施時間，教育部指出，若勞動部於今年9月1日公告指定適用，或修正草案審查順利，建議配合學年學期制，自106年8月1日起即可實施。