記者吳宜蓁/台北報導
國家年金改革委員會今(14)日下午召開第4次會議,邀請銓敘部報告公教人員保險制度及公務人員退撫制度。銓敘部說明,公保財務採足額提存準備的「自給自足」制,以目前狀況看來,不會有破產疑慮;而退撫基金則因為費率已近10年未調整,發生收支不足的情形。
▲中華民國全國公務人員協會理事長李來希(圖/翻攝自國家年金改革委員會直播)
銓敘部退撫司長呂明泰指出,自1999年5月31日以後,公保財務採足額提存準備的「自給自足」制,如有財務缺口,便調整保費挹注,且每3年定期精算一次,並依精算結果調整保費率。他說,以目前的準備金達新台幣2553億來看,公保不會有破產疑慮。
全國公務人員協會理事長李來希表示,終於從銓敘部口中聽到,公保是最健全的社會保險,也不再用「潛藏負債」的用語,很高興軍公教承擔污名今天得到澄清。
呂明泰進行公務人員退撫制度報告中,呈現公務人員退休人數逐年上升、退休年齡逐年遞減趨勢,直到2011年度實施85制才略微回升,去年平均退休年齡為為55.72歲。
銓敘部的公務人員實際退休所得分析,目前公務人員支領月退休金者為13萬5224人,所得平均數為5萬6383元、中位數5萬7624元。此外,軍公教退撫基金,目前累計餘額為5682億元,但近年參加基金人數維持在62萬人左右,成長有限,費率卻近10年未調整,導致2014年開始發生收支不足的情形。
桃園市教育產業工會理事長彭如玉表示,不應該因為軍公教的退撫制度比較好,社會就充斥想把它拉下來的聲浪,而是要提升比較差的制度,支持給予制度不健全的基金保險一致性的作為,而不是進行職業別鬥爭,打壓特定職業。
銘傳大學風險管理與保險學系副教授邵靄如表示,職業退休金應該不跨職域,希望未來能建立標準一致的財務基準。