今周刊／退休金議題吵翻天，你看懂多少？

文／今周刊整理

9月3日軍人節，軍公教拉高分貝，號召12萬人上街抗議，「違背信賴保護原則！苛刻軍公教退休金…！有臉要求退休人員少領退休金，這哪門子的轉型正義？」一封簡訊在Line上瘋傳……

從今年6月23日開始，總統府年金改革委員會周周開會，至今已滿10次會議。然而，9月3日的抗議活動，竟像是為這10次會議的效果，下了一個「失敗」的註解。

但根據《今周刊》與台灣指標民調公司在8月下旬進行的調查顯示，被問及「10次會議是否有助於於了解年金改革」時，認為「有幫助」的受訪者比率接近5成，明顯高過認為「沒幫助」的37.7%。

依據規劃，自9月1日的第11次年金改革會員會議開始，將進入年金制度的「實質議題」探討，但當前仍充斥許多迷思，如何打破，將是當前最大課題！

  迷思1　退撫支出占比在下降　國家沒有破產問題？

真相是：政府提撥不足　潛藏負債18兆　破產在即

政府1年總預算將近2兆元，其中軍公教退撫支出近1500億元，占每年國家支出不過7.5%，年金改革委員吳美鳳質疑，目前政府公用財產加上非公用財產，總額超過9兆，還不包括外匯存底與銀行盈餘，「政府沒有那麼窮」。

但，現行年金制度所造成的財政黑洞真的只是危言聳聽？

金管會前主委、政大風險管理與保險系特聘教授王儷玲指出，從政府每年退撫支出占總預算的數字，確實可看出，該筆支出「目前」並未拖垮政府財政，但是，「這個數字僅包含年度退休撫卹支出；會不會破產，根本不是看這裡。」也就是，被吳美鳳據以推論的那張財政收支表，並未考慮到政府未來必須給付的、將近18兆元的「潛藏負債」。

  迷思2  軍公教爽領退休金，勞工少領太委屈？

真相是：不論勞工或公教，都是繳少領多

「職業差異」正是年金改革中最應被理性討論的議題之一，如今卻嚴重變形模糊。因為部分人士忽略了，公務員「相對多領」同時，也「相對多繳」。

此外依照勞動部的最新數字，2015年有近百名勞工的勞保年金月領破4萬元，同時公務人員實際支領的月退休金，最低金額為15252元，甚至還有數百位公立學校教職員，最低領不到1萬元，「勞工最高等於軍公教最低」，這句話本身就是誤導外界的錯誤說法…（閱讀全文）

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