為落實週休二日　蔡英文要求《勞基法》修法年底前完成

記者吳宜蓁／台北報導

總統蔡英文今（3）日主持府院黨的「執政決策協調會議」，會後裁示要解決全國國定假日放假不一致問題、檢討特休制度並儘速落實勞工週休二日。蔡英文並要求立院黨團在年底前完成《勞基法》修法。

▲總統蔡英文（資料照片／總統府提供）

總統府發言人黃重諺轉述，在執政決策協調會議後，蔡英文針對《勞基法》修正草案引起的諸多爭議做出五點結論。首先，若放假無法取得一致做法，將會造成人民作息困擾，蔡英文認為全國國定假日必須統一。

蔡英文說，七天假的爭論，核心不在於國定假日有幾天，而在於勞工休假日是否足夠，台灣勞工特休假比起其他國家相對不足，很多特休假看得到卻吃不到，在統一國定假日的同時，可以檢討特休假制度，讓資淺勞工享有更多特休。她要求黨團應儘速準備付案，在週休二日修法過程中，一併配套處理。

第二，520後新政府提出落實週休二日的配套修法，但「一例一休」這名詞引發很多誤會，許多勞工要求比照公務員的二例，但事實上公務人員只有二休，因為週六日也都可以被要求加班，導致此案在520後遲遲未能底定，社會也有紛擾，政府應該檢討反省。

第三，政院版的《勞基法》修正草案，是每週40工時的配套措施，提高了加班費計算，讓勞工得到更多報酬，可以引導企業落實勞工的周休二日，也將基本工資月薪與時薪調高5%。這段期間幾個勞資爭議的指標個案得到妥善處理，顯示新政府提升勞工權益的腳步從未停下。

第四，蔡英文請行政、立法部門在修法同時要貫徹兩個重點。第一，若干企業在休假安排上原本就優於勞基法待遇，需維持既有休假福利不倒退原則；第二，改善勞工權益同時，必須考量中小企業轉型困境，並視狀況給予專業協助。

蔡英文最後表示，年底前一定要使完成立法。立院黨團必須貫徹執行，行政院也要積極與各界協調說明，完成修法之後，政府對勞動政策的檢討，包括選前承諾，以及因應產業型態變遷必須做出的制度調整，都要請勞動部繼續研議。