記者吳宜蓁／台北報導
《勞基法》修正草案今（5）日在民進黨多數優勢下，於立法院衛環委員會完成初審程序。此案對勞工與企業而言，最直接的影響是今年年底前的國定假日到底能不能放？加上一個月的協商冷凍期來算，年底完成修法前，10月25日光復節、10月31日蔣公誕辰紀念日及11月12日國父誕辰紀念日，這三天可能是勞工最後的國定假日。
《勞基法》修正草案在衛環委員會通過初審後，還需等下次會議確認議事錄，雖然民進黨團於草案無異議通過後再提復議，接著再否決復議，打著讓在野黨團沒機會確認議事錄的算盤，聲稱沒有遺漏程序，但國民黨並未善罷甘休。國民黨團總召廖國棟表示，此次會議的議事錄恐怕要下下週才能確認，屆時國民黨將提出強烈抗議，《勞基法》修正草案何時能出委員會，還有變數。
即使草案順利送出委員會，接下來需進入一個月的協商冷凍期， 最快11月12日才能於院會排審，進入二、三讀的最後表決。在完成立法程序、總統公告之前，10月25日台灣光復節、10月31日蔣公誕辰紀念日及11月12日國父誕辰紀念日，勞工都仍可放假。
▲藍綠立委於衛環委員會隔空互罵（圖／記者林敬旻攝）
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