年齡歧視？印刷廠拒50歲求職者　勞工局罰30萬元

生活中心／綜合報導

50歲求職遭拒絕，業者被告啦！新北市中和區一家印刷廠，5月初接到一名50歲中年求職者電話，打算應徵印刷師傅的工作，不料印刷廠竟以「該職業有年齡限制」回絕求職，民眾認為受到歧視轉向勞工局提出申訴檢舉，就業歧視評議委員會以違反《就業服務法》，判罰印刷廠業者30萬元。

5月初一名中年求職者打電話到印刷廠應徵，對方詢問年齡得知是50歲後，竟回應「有年齡限制」一口回絕，讓他氣得向勞工局檢舉，勞工局事後佯裝成中年求職，確定印刷廠會拒絕面試，因此判定違反就業服務法，不過業者向勞工局喊冤表示，該工作需要輪夜班、加班，得考量體力能否撐住，且要眼睛仔細比對，因此才有年齡限制，也避免求職者多跑一趟。

不過就業評議委員會指出，工作所需的體力和視力等問題，與求職者年齡並無相關，在《就業服務法》第5條中也可見，「雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視」，因此決議裁罰業者30萬元。