興航勞資協商破局　工會：資方無心談判

記者簡佑庭／台北報導

復興航空在今（23）日上午召開首次勞資協商會議；不過，復興航空企業工會副理事長龎閔憶等20名工會代表進入，受到資方刁難，結果不到半小時就出來。龎閔憶說，根本沒機會坐下來談，工會還沒放棄復興航空公司，仍希望資方對員工釋出最大的善意。復興航空則回應，對於上午的勞資協商未順利感到遺憾，最快明天前將再次舉辦勞資協商會議。

根據工會內部人員透露，上午工會代表進入會議現場時，遭到資方分化，不准他們帶秘書長進場，也不給予直播、甚至要沒收手機，還沒正式協商就破局，不到半小時就結束。工會人員更直指復興根本不遵守昨日的協議，根本也不需要談。

復興航空則發出聲明表示，對於今上午勞資協商未順利進行，感到遺憾，公司成立以來，所有員工陪伴公司度過一個又一個難關，後續資遣將絕對依勞基法進行辦理，最快明天前將再次舉行勞資協商會議。  

復興航空強調，目前為大解法第五條的勞資自主協商期間，公司絕對有誠意聆聽員工訴求，將會持續釋出最大善意溝通。

復興航空企業工會兩大訴求：

1. 資遣費以年資一年一個基數作為計算，另外加50萬作為補償。

2. 依照大量解僱勞工保護法，應於60日前預告員工，故離職日應為106年1月21日。