工會提資遣費1年1基數外加50萬　興航勞資協商破局

財經中心／綜合報導

復興航空無預警宣布解散，不僅震驚外界，旗下的空服員、地勤等員工更是無奈。對此，復興航空今（23）日上午召開首次勞資協商會議，工會提出要求資遣費以一年一個基數算，外加每人再給50萬元，不過，這場勞資會議，不到半個小時就宣告破局。

▲復興航空企業工會副理事長龎閔憶。（圖／記者林敬旻攝）

復興航空企業工會副理事長龎閔憶表示，目前公司資產大於負債，希望公司能夠勇於負擔起照顧員工的責任。今天的勞資協商會議，工會主要提出兩大訴求，第一，資遣費以年資一年一個基數作為計算，另外加50萬作為補償；第二，依照大量解僱勞工保護法，應於60日前預告員工，故離職日應為106年1月21日。

今天的勞資會議上，興航方面，因不認可勞方派出的開會成員，未對於工會提出的兩大訴求有所回應，整場協商會議不到半個小時就宣告破局。