新鮮人找工作「先求有」　 起薪較去年少1千元

經濟不景氣，職場菜鳥只能降薪求工作。根據1111人力銀行調查，今年應屆畢業生高達8成已找到工作，比去年高出1成5，但首份工作平均月薪，較去年少了新台幣1074元，年減4%。

1111人力銀行今天公布「2016新鮮人就業追蹤調查」報告，調查顯示，高達8成應屆畢業生已順利找到工作，比去年高出1成5；畢業生平均僅花32天就找到工作，更有22.6%畢業前就找到理想工作。

（圖／台北市觀傳局提供）

不過，調查指出，今年已就業的應屆畢業生，第一份正職工作平均月薪2萬6250元，與去年新鮮人領的2萬7324元相比，足足少了1074元，年減近4%。隨著雇主給薪標準的下修，有6成3的受訪新鮮人，因為在待業期或收入不夠時而被迫兼差，平均每月可額外帶來7450元的收入。

1111人力銀行副總經理李大華分析，全球景氣復甦緩步，連帶影響國內就業市場求職信心，尤其對求職相對弱勢的職場新鮮人而言，猶如雪上加霜，使得今年的畢業生嚴陣以待，求職態度相對積極，普遍具備「先求有、再求好」的心態。

然而李大華表示，企業對於新鮮人的接受度雖不差，但下半年受到重大勞動法規的修改，如基本工資明年將再度調漲至2萬1009元、基本時薪調漲至133元與一例一休可能增加的人事成本及加班費，甚至下半年突如其來的5個連假等，衝擊企業經營。

李大華說，企業面對人事成本將大幅墊高的預期心理，使得人事運用上更加保守，也直接衝擊到新進人員起薪，職場新鮮人首當其衝，使得今年新鮮人就業比例雖高於去年，但起薪待遇卻下滑4%的特殊現象。

為了解今年應屆畢業會新鮮人求職現況，1111人力銀行設計「2016年新鮮人就業追蹤調查」，自11月9日至11月23日，針對今年應屆畢業生網路會員進行抽樣調查，有效回收份數為1304份。