帶動加薪！金管會擬公布前50大「高薪企業」

財經中心／綜合報導

為了帶動企業加薪，立法院財政委員會昨（8）日決議請金管會公布前50大高薪，及後50大低薪的上市、上櫃公司。金管會主委李瑞倉表示，基本上贊成公布高薪企業，但仍須考量公布後是否引起更大勞資對立，和公司間互相較勁的後遺症。

根據《蘋果日報》報導，昨日立委曾銘宗在質詢中指出，台灣薪資條件差，今年大學畢業生只有28K，薪資到退16年，造成人才外流，他建議金管會公布員工平均薪資、平均福利，以促進企業良性加薪。

▲勞工都希望能得到優渥的薪水。（圖／Mish Sukharev,Flickr CC License）

曾銘宗公布2015年上市、上櫃公司中，平均員工福利最好的前5大企業，其中上市包括鴻準（2354）、和泰車（2207）、聯發科（2454）、鴻海（2317）和大聯大（3702）；上櫃則為浩鼎（4174）、藥華（6446）、晶焱（6411）、崇越電（3388）、帛漢（3299）。

曾銘宗也要求金管會在6個月公布員工平均薪資，或平均福利前、後50大企業名單，後50大企業可以去識別化，提案最後獲財委會通過。

金管會主委李瑞倉認為，基本上他贊同把「好的典範」公布，但仍須看如何執行。工總秘書長蔡練生也贊成公布前50名，給予表揚或讓其他公司借鏡，但後50大則不宜，因為各行業特性不同，後50名的企業都在苦撐，擔心成為壓倒的「最後一根稻草」，應該了解原因，私下勸說即可。