記者李鴻典/台北報導
一例一休政策上路,部分餐飲也吹起漲聲,有聲音認為,這是因為一例一休後,服務業的人事成本增加,尤其是將來勞工的加班費讓企業主紛紛喊苦;桃園市議員王浩宇認為,問題不是一例一休後不能加班,問題是為什麼台灣的勞工一定要加班,才能賺到合理的薪水?如果勞工總是相信只有加班才配有好薪水,那老闆就能繼續爽爽的壓迫勞工。
我是中壢人臉書粉專3日轉貼《三立新聞網》有關一例一休的相關報導,王浩宇指出,重點是,如果老闆真的不讓勞工加班,那營運成本就不會增加,如果營運成本沒有增加,又何來物價上漲的問題?
他認為,太多店家是趁機亂漲價,「大家有沒有想過,勞工為什麼一定要加那麼多班才能賺到那些錢?為什麼不是在更合理的工時下,就有合理的薪水?」有網友留言表示,「唉…我的薪水一個月只有23000…就算有加班,頂多也只有25000不到…薪資越減越少,而且還要繳貸款,有種快活不下去的感覺…」王浩宇回覆,問題是低薪,不是加不加班。
另有網友認為,公司合法與否比較重要啦…立了法沒人遵守,勞工還不是被拗到死;對此,王浩宇則說,也要勞工願意主動投訴呀!太多違法企業是被自己的員工縱容。