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一例一休衝擊幼教業者,有家長看到媒體報導後,在批踢踢抱怨現在幼稚園要多付加班費給老師,費用又會轉嫁給家長,不滿嚴重影響家庭生計。另一名網友則回覆狠批「台灣人以為自己得到的方便、便宜又好的品質是應該的」、「超過老師的工作時間,付加班費到底有什麼問題?」雙方各執一詞,意見大不同。
家長抱怨「一例一休的上路,就是幼稚園一定要付加班費給幼稚園老師,否則不可能在8前收完小孩和4點半前把所有小孩趕回家」、「加班費轉嫁到我們家長身上,也就是月費,才藝費,註冊費一定要跟漲」,荷包大失血。
一例一休增加的人事成本轉嫁到學費,等同於讓家長負擔增加,但有其他網友回文指出,如果超出老師的工作時間,本來就應該付加班費,「如果這樣的勞動條件大家仍不滿意,卻又該該叫不想付別人加班費,是不是精神分裂啊?」
▲網友表示上班超出工時本就該給加班費。(示意圖)
網友認為,便利商店24小時、健保便宜、大學學費便宜都是透過壓榨員工得來的,批評家長「可以五點才接小孩,甚至六點,費用又不至於你分擔不起」,就是透過壓榨老師得來的,「台灣人以為自己得到的方便、便宜又好的品質是應該的,如果今天有人讓你不方便了,你就不開心,品質開始差了,你就不爽。」
鄉民看到大喊中肯,紛紛留言:「奴隸壓榨奴隸,老闆超爽」、「每個人心中都有一個慣老闆」、「一面該自己被壓榨,一面又要別人24小時為你服務」、「不想花錢,就自己照顧小孩不會」。
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