記者周楷、林松斌／台北報導
日前引發爭議的產業替代役，又被立委踢爆今年度獲得替代役名額的企業裡，竟然有好幾家科技公司、銀行、超商等，去年都被抓包因為延長工時違反勞基法，現在卻又獲得替代役名額，被質疑政府帶頭違法；而企業每個月得針對不同替代役學歷給政府一筆經費，扣掉替代役薪資後，剩下的全落入政府口袋，光二月就進帳1億3千萬，也被質疑難道政府也收仲介費？
▲產業替代役囊括各種產業。
繼鍋貼替代役到小七超商、計乘車業，產業替代役包羅萬象，不過現在卻被踢爆這些替代役可能都是過勞一族。
科技業員工：「（替代役）做一般工程師的工作，加班就完全比照正常員工啊。」
民眾：「研發部門可能就會比較晚一點（下班），有時候可能到9點10點（下班）之類的。」
科技業員工坦言，就算是替代役也要跟著加班，立委還發現106年獲得替代役配額的企業，包括科技大廠、銀行以及便利超商，105年都有被抓包延長工時違反勞基法，役政署難道是帶頭違法嗎？
▲立委蔡適應發現，今年度產業替代役的配額中有不少企業在去年都違反勞基法。
替代役和企業做媒合，企業得依照替代役學歷高低每個月給政府2萬8到3萬8的經費，扣掉替代役薪水剩下8、9千元，每個月都進到內政部替代役研究發展基金，平均每月進帳超過1億元，難不成役政署要靠役男收取仲介費嗎？
▲役政署每月從企業收到的行政管理費平均超過1億。
時代力量立委徐永明：「役政署本身就有預算在編，那這樣的名義抽取所謂行政管理費，會不會有自己在圖利自己的問題？」
役政署替代役承辦科長賴秀真：「這不是仲介費，因為這整個費用就是全數都用在這個制度推動的上面，（我們也會）配合管考制度確保役男服役的權益。」
▲役政署強調並不是仲介，且會為役男的工時進行把關。
役政署強調錢都花在刀口上，工時過長也有監督機制，役政署趕緊滅火，就怕替代役政策成了攻擊箭靶。（整理：實習編輯林奇樺）
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