勞工注意！51勞動節上班　勞動部：雇主須多給1天加班費

一年一度的五一勞動節就快到了，勞動部提醒勞動節屬於勞工的國定假日，因此適用勞基法的勞工，當天都可放假1天。如果勞工當天加班，雇主必須加給1天的加班費。

▲圖／資料照

一年一度的勞動節又要到了，勞工團體也將走上街頭表達訴求，而這天只要是用勞基法的勞工，都可以放假1天。

勞動部表示，勞動節屬於勞工的國定假日，因此只要適用勞基法的勞工，雇主都必須給假。如果勞工出來加班，雇主就必須和勞工協調，是給1天的加班費或是補休假，而補休假的時間則是由勞資雙方協調即可。

勞動部說，相關規定只要適用勞基法的員工都適用，如果雇主不願意給補休或加班費，依法可處新台幣2萬到100萬元罰鍰，勞工遇到雇主違法也可向勞動部申訴。