記者李鴻典／台北報導
6月畢業季，賣場人資部門也忙起來！來台30年、目前全台總店數近100家的量販龍頭家樂福在全台共釋出2000職缺，另招募300名儲備幹部月薪35K，正式升任課長後，月薪則從38K起跳。
▲圖／家樂福提供
家樂福近日啟動徵才活動，家樂福全國公關經理何默真強調，人才是公司最重要的資產，她指出，家樂福目前全台近100間賣場，共有近12,000名員工，升遷及發展管道多元，儲備幹部最快半年升任課長；因應新開店的儲備人力需求及迎接第100家的店面開幕，於全台北中南盛大展開儲備幹部與基層人員招募計畫，預計將招募300人，其中以生鮮、收銀客服、安全、營業人員等儲備幹部的管理人才為主。
「以38K肯定年輕人的價值！」她指出，儲備幹部前6個月提供完善的專業培訓計畫，月薪35K，正式升任課長後，月薪38K起跳，享有完整的升遷機制與福利，如有相關經驗或特殊證照、技能、專才，還提供專業加給的優渥待遇。
▲圖／家樂福提供
另外，大潤發公關郭建志則表示，因應今年有展店計畫，這波預計招募近百位優秀儲備幹部，起薪35K，經評鑑達成指定KPI，薪資變38K，工作從賣場課長開始，朝高階管理職發展，2年當上店總經理不是夢，同時完善且多元的職涯發展制度，也可讓員工選擇往專業領域發展，到總公司擔任採購、財務、行銷或是電商等專業人才。
▲圖／大潤發提供
郭建志進一步表示，母公司「法商歐尚集團」在全球16個國家均有據點，包含匈牙利、俄羅斯、烏克蘭、義大利、西班牙等，員工當上經理以後表現優異並通過內部評鑑，還能獲得外派機會，以今年來說就有同仁被派往法國總部，以及中國歐尚超市服務。
▲圖／大潤發提供
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