記者李鴻典／台北報導
全聯福利中心今（28）天晚間證實，總裁徐重仁因個人生涯規劃，宣布自 7/1 起退出全聯經營決策體系，並於9月底正式退休，7/1起由執行長謝健南帶領經營團隊。
主打「社區好鄰居」理念的全聯福利中心，近年來屢屢擴展事業版圖，在2014年1月6日找來有流通業界教父稱號的徐重仁出任全聯總裁後，當時全聯期許能邁向下一個營運高峰。
過去10多年來只收現金的全聯，從2014年元旦起，開放中國信託信用卡的刷卡服務；開放刷卡服務也成功帶動了全聯整體業績，根據統計，光是2014年1月1日、2日，短短兩天就創下破億刷卡金額。當時董事長林敏雄曾對媒體表示，有徐重仁的經驗挹注，勢必能再為全聯開拓事業版圖。
全聯當時說，2013年全聯福利中心度過了成立以來的第一個15年，迎接2014年，全聯期許能邁向下一個營運高峰，在這個關鍵時刻，全聯邀來徐重仁擔任全聯福利中心總裁，為全聯的下一個15年擘劃、掌舵。
而徐重仁進入全聯後，整個經營團隊也逐漸換血，包括前康是美總經理蔡篤昌、OPEN小將之父劉鴻徵也陸續隨著徐重仁腳步進入全聯，當時業界以「全聯小七派系」成形加以形容，也開啟全聯與超商捉對廝殺，爭搶零售市場大餅之路。
▲劉鴻徵（圖／李鴻典攝）
至於將接總裁的謝健南，則是在2016年2月中轉戰全聯福利中心。當時全聯表示，謝健南過去擁有豐富的系統整合經驗，且與林敏雄、徐重仁、蔡篤昌皆為舊識，彼此有良好工作默契，相信一定能在現有發展基礎上，讓組織充分橫向溝通，為全聯2020年目標順利達陣。
▲謝健南。（圖／截自三立新聞網直播畫面）
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