不在乎抗議？還有血汗負時數？聯醫：即日起不會了

記者楊晴雯／台北報導

北市聯醫工會一周前踢爆台北市聯合醫院多年來違法扣薪、扣假，以負時數侵害勞工權益，院方也在當日立即承諾會改善。不過，該工會今（13）日表示，抗議之後，還是有護理師被要求加班償還負時數，院方根本沒在怕。對此該院今晚發出聲明稿強調，不會再有此類情事發生，即日起一律按勞動基準法辦理。

▲ 北市聯醫工會7日踢爆台北市聯合醫院多年來違法扣薪、扣假，以負時數侵害勞工權益。（圖／記者楊晴雯攝）

北市聯醫工會表示，聯醫多年來常以病人／業務少為由，臨時要求已到醫院上班的護理師，提早半天離開，俗稱「批班」，而剩餘的4小時工時，被醫院當成是護理師欠院方，記錄於系統班表內，而產生所謂的「負時數」累計，並以此要求護理人員用加班來償還，然後拒絕發給護理人員加班費。

該工會還指出，北市聯醫在4月28日發內部公文要求「106年7月31日前將公欠、欠公時數以排班、簽請薪資返還、發給加班費或補休方式結清」。公文文字寫得看似中性，但翻成白話文為：醫院欠你工時，可發加班費或補休；若你欠醫院工時，就要用排班加班來抵銷負時數，否則就要扣薪；有單位甚至要員工在法定休息日再請特休來抵銷負時數的荒謬做法。此舉無疑就是「違法扣薪、扣假」惡劣行徑。

北市聯醫工會於7月7日的抗議訴求，包含北市聯醫應立即撤回違法公告，停止扣薪、扣假作為、立即改善排勤班表，依法排定勤務並明示各假別、休息日及挪移工時、立即返還積欠員工的加班費等。

不過抗議至今一周，北市聯醫工會理事長蔡旻璋說，抗議過後，該院還是按照該違法公文執行，還是有護理師被要求加班償還負時數，院方沒有要改善的意思。

有關工會質疑北市聯醫公文違反勞基法一事，院方晚間發出聲明稿全文如下：

有關本院106年4月28日第106075號重要通知公告加班制度整併一案，造成相關疑義，本院已更正為即日起一律按勞動基準法相關規定辦理。

即本院各單位均應按每月工作時數排班，超逾每月應工作時數由同仁自主至差勤系統申請加班；若同仁有請假需求，依勞基法按事由覈實申請，不可有借假等行為發生。
    
輪班單位適用四週變形工時制度，每日排班上限為10小時，含延長工時不得超過12小時，每二週內至少應有二日之例假，每四週內之例假及休息日至少應有八日。

北市聯醫黃勝堅總院長再次重申本院主管絕不得對同仁有扣薪、扣假之情事。