同志勞工也可享婚假、陪產假　北市府有望首開先例

政治中心／綜合報導

今年5月時，經過大法官宣告現行《民法》不允許同性結婚是違憲，並限定2年內修法，使台灣成為亞洲第一個同性婚姻合法化的國家。同時，台北市政府也多次與勞動部溝通「同志勞工的婚假、陪產假」相關事宜，近期終於得到勞動部善意回應。

▲圖／翻攝自婚姻平權大平台-相挺為平權，全民撐同志臉書粉絲專頁。

據《上報》獨家報導，台北市政府在「同婚釋憲」後，半年內兩度去函勞動部，溝通同志勞工在職場應和異性戀一樣適用《勞工請假規則》，並享有8天婚假、5天陪產假等權利。據北市府官員表示，人事處已將此案簽報市長柯文哲，預計兩周內可核定，而日前台北市政府也率先開放了同性伴侶員工可申請「家庭照顧假」、「喪假」。

本次勞動部第二度接到北市府來函時，一改前次搬用《民法》來定義結婚、配偶，而是善意回應「只要『優於法令』的部分，本為法所不禁，還請自行斟酌」，這也代表未來北市府若做出優於法令的規定，法律上並不會被禁止。

而針對各縣市是否適用該論述，勞動部官員接受《上報》採訪時則表示，此次回函雖是回給北市府，但依《勞基法》、《性別工作平等法》，只要是優於法令的情形下，各縣市原則上皆可比照北市府辦理。北市官員也表示，目前礙於銓敘部對於《公務人員請假規則》的解釋，公務員、技工等職務還是須要等到同婚修法成功後才可適用喪假、婚假、陪產假等等規定。