國際中心／綜合報導
「給非抽菸員工獎勵，比要求抽菸員工禁菸更有效！」日本市調公司PIALA宣布將給不吸菸員工每年額外6天的有薪假，更表示這是為了平衡吸煙者和不吸煙者的工時不平等，但意外有效的是，許多吸菸員工願意為了更多的休假戒菸。
▲日本公司給不吸菸員工多放假。（圖／中央社）
根據日媒報導，由於該公司吸菸文化盛行，幾乎70%以上的員工都有吸菸，就有員工抗議，指許多吸菸者都在休息時間以外去吸菸，而吸菸一定要到戶外，光是來回一次就得花上20分鐘，而公司調查，吸菸員工平均一天花40分鐘到戶外吸菸，一個月下來幾乎等於一天沒工作，不僅吸菸員工跟不吸菸員工的工時不平等成為問題，領同樣薪資也遭人非議。
於是新制度「SUMO休」將從今年9月開始，不抽菸員工每年可擁有額外6天假，此規定不僅解決不公平的問題，同時也是提倡員工維持身體健康。而根據公司調查，的確有吸菸員工為了額外的假期，願意開始戒菸。
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