生活中心／綜合報導
美妝業龍頭推出聖誕節最美裝扮─台灣萊雅員工化身聖誕大使，自主準備超過600份聖誕禮物送給偏鄉弱勢兒童─這些無私分享，讓弱勢孩子綻放美麗笑容，員工們也藉由分享祝福，妝點心靈、獲得無價滿足！「聖誕禮物傳愛」活動從最初幾位同仁的自發性行動，逐漸轉變為台灣萊雅全體員工共同響應的溫暖力量，已成為歡慶聖誕的傳統。連續10年，台灣萊雅員工年捐600份以上聖誕禮物，迄今已分享超過5,000份的愛給全台偏鄉弱勢兒童。
▲萊雅員工年捐出600份以上聖誕禮物，造福偏鄉弱勢兒童。
10年不間斷，台灣萊雅同仁「聖誕禮物傳愛」：遍及23個偏遠鄉鎮、超過5,000位弱勢兒童得到祝福
台灣萊雅員工10年前自主發起聖誕禮物傳愛活動，隨著大家逐年地熱烈響應，活動迄今已成為全體台灣萊雅同仁在聖誕節前夕的重要任務。其中台灣萊雅同仁陳星瑜分享：「相信大家不論到幾歲都會想收到聖誕禮物，但有很多孩子是沒有人給他們聖誕禮物的。能為偏鄉的小朋友扮演聖誕老公公的角色，是一件很有意義的事！」同仁張靜怡也分享，她每年都會準備二至三份禮物，希望可以讓收到的小朋友，一起感受聖誕節慶的溫暖。憑藉著分享愛與祝福的使命感，台灣萊雅員工連續10年送聖誕禮物，傳愛範圍遍及23個偏遠鄉鎮、超過5,000位弱勢兒童收到祝福。今年也將再分享600份以上的禮物，延續對偏鄉弱勢兒童的關懷與祝福！這份溫暖除了讓孩子綻放美麗笑容之外，溫暖行動更堪稱每逢歲末，全體台灣萊雅員工的最美妝扮！
▲萊雅員工年捐出600份以上聖誕禮物，造福偏鄉弱勢兒童。
台灣萊雅善盡企業公民之責，致力回饋台灣社會
台灣萊雅總裁陳敏慧分享道：「我們以『聖誕禮物傳愛』成為台灣萊雅員工的美麗傳統感到自豪！除了員工自發性參與公益活動之外，長期關懷這塊土地需要被重視的議題，善盡企業公民之責，是我們的承諾。」台灣萊雅藉許多企業社會責任活動回饋社會，包括創立「台灣傑出女科學家獎」表揚及鼓勵傑出女科學家貢獻、致力推動偏鄉科學教育與發展，透過每年舉辦企業公民日，邀全體員工一起實踐志工服務。另外，自20年前起，為提供身心障礙弱勢族群穩定的工作機會，台灣萊雅便開始了「倉儲天使就業專案」，並持續邀請供應商一起共盡心力，支持弱勢採購政策，盼結合眾人之力，共同推動企業永續發展精神。台灣萊雅未來亦將持續回饋社會，為台灣土地獻上至臻至美的力量。
▲萊雅員工年捐出600份以上聖誕禮物，造福偏鄉弱勢兒童。
萊雅簡介
萊雅致力於對美麗的追求已經有超過105年的歷史。集團旗下擁有34個獨特多元的國際品牌，2016年的全球營業額達到258億歐元，全球員工人數達到89,300人。身為全球領先的化妝品公司，萊雅產品透過各種行銷通路進行銷售，包括百貨公司、大眾消費用品通路、藥妝店與藥局、美髮沙龍等。
萊雅策略的核心包括研究與創新，以及多達3,862名的專屬研發團隊，其致力於在全球各地滿足消費者對美麗的渴望，目標為在未來吸引10億名新顧客。萊雅對2020年的新永續發展承諾“Sharing beauty with all” 為集團的整個價值鏈設下了遠大的永續發展目標。
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