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華航若懲處工會幹部 時代力量:何煖軒董事長下台負責

記者張之謙/台北報導

桃園市空服員職業工會三名幹部林馨怡、張書元與朱良駿因參加工會活動,遭華航人評會建議解僱及記過懲處,華航解釋這僅是人評會建議,不等同於正式懲處。對此時代力量立委黃國昌表示,請撤銷這個違法處分,如果華航硬幹,時代力量要求華航董事長何煖軒下台負責。

黃國昌表示,勞動部不當勞動行為裁決委員會都已經判定華航的作為屬於不當勞動行為,居然還執意硬幹,「華航說這個意思表示還沒做出來,那時代力量給何董事長最清楚的訊息是,收回去,撤銷這個處分。」他強調,華航如果硬幹,時代力量要求何煖軒下台負責。

時代力量黨團 張之謙攝

時代力量立委高潞以用也批評,對於華航的不當勞動行為,勞動部僅開罰3萬,這真的能讓華航有所警惕嗎?而華航屬於官股公司,但交通部對華航的不當行為竟然沒有任何表示,時代力量嚴厲譴責勞動部及交通部。

黃國昌指出,去年發生不當勞動行為時,就已經在立法院衛環委員會告訴勞動部,現行的工會法只能對不當勞動行為裁罰3到15萬,「根本是個笑話!」當時勞動部也承認,但請問勞動部推動的修法在哪裡?時代力量早在兩個會期前就提出修正,請問衛環委員會的召委們什麼時候要排案?什麼時候要徹底解決這樣的情況?

黃國昌說,如果罰則還是這樣,那是勞動部對不起勞工,以後再也不要講什麼勞資協商,也呼籲衛環委員會的召委盡快排案審查,大幅提高對不當勞動行為的罰鍰,不然怎麼會有警惕效果。

時代力量立委徐永明則提醒行政部門和執政黨,華航的事情一再發生,請問勞基法還要繼續推勞資協商嗎?這不只是華航的問題,這是整個行政部門的態度,如果勞動部的裁決變成一張廢紙,勞基法再修正有必要二、三讀嗎?也請華航何煖軒董事長要知所進退。

#勞基法修法三讀

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