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立法院今(10)日通過《勞基法》修正案,在花蓮開設冰店「正當冰」的老闆「怪酥酥」就坦承,按照原本的法規,他在淡季時需要請3個工讀生、2個正職,但若使用新法排班,就算是旺季也只需要2個工讀生、2個正職就夠了。
▲花蓮冰店「正當冰」。(圖/翻攝自正當冰臉書)
「正當冰」老闆今日下午發文,怒罵「『為了讓有些想多加班的勞工可以多賺點錢』,這真是我聽過最幹的幹話」,並將內部營運的資訊公開直接與網友進行討論。
「正當冰」老闆表示,按照現在的勞基法,自己必需在淡季時雇用3個工讀生、2個正職,旺季時則需雇用4個工讀生、3個正職,並說會雇用這麼多人的原因,就是因為「不能讓人家今天晚班明天接早班,也不能隨意地叫人加班,因為加班費很貴啊!」
但若新法上路後,按照新法的規定,就算是旺季也只需要雇用2名工讀生、2名正職;正職上班超過8小時的加班,也只需要跟員工「勞資協議」一下,等淡季時再讓員工補休就好,完全不用付出更多的成本,換言之就是「員工根本沒有多賺到一毛錢」。
「正當冰」老闆表示,就連自己一家小小的店都能少請2、3個人,「全台灣會少掉多少工作機會?」此外,「正當冰」老闆也感嘆,當對手大降人事開銷,並反映在售價上時,若有老闆不願意跟著勞基法為惡,恐怕就會無法與人競爭。
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